參加公務(wù)員遴選需要什么條件

參加公務(wù)員遴選條件是：公職人員、表現(xiàn)不錯(cuò)、青年才俊。

各遴選考試的報(bào)考條件有些許不同，其中通用報(bào)考條件如下：?

1.公職人員：在崗在編，且滿(mǎn)2年以上的主任科員及以下的公務(wù)員或參公人員。

2.表現(xiàn)不錯(cuò)：年終考核結(jié)果稱(chēng)職及以上。

3.青年才俊：一般為35周歲以下，個(gè)別考試會(huì)放寬至40周歲。

有以下情況的不能報(bào)考遴選考試：

1.犯錯(cuò)中的：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.已犯錯(cuò)的：受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

3.限制年限中的：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.未轉(zhuǎn)正的：尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

遴選：

遴選，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，意思是挑選、選拔。該詞在王安石《辭男雱?wù)f書(shū)札子》：“一介之任，必欲因能；講藝之臣，犬為遴選?！敝杏刑峒啊?/p>

中央機(jī)關(guān)從基層公開(kāi)遴選公務(wù)員主要是解決黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍來(lái)源比較單一、經(jīng)歷比較簡(jiǎn)單、素質(zhì)結(jié)構(gòu)不盡合理等突出問(wèn)題。過(guò)去不少機(jī)關(guān)干部是從家門(mén)到校門(mén)，畢業(yè)后直接進(jìn)機(jī)關(guān)門(mén)的“三門(mén)干部”。他們的素質(zhì)和潛能俱佳，但離基層較遠(yuǎn)，離群眾較遠(yuǎn)，缺乏實(shí)踐鍛煉與基層經(jīng)驗(yàn)，難以深層剖析理解當(dāng)今中國(guó)民生和社會(huì)實(shí)際。

而遴選公務(wù)員可以有效解決中央國(guó)家機(jī)關(guān)中這一短板和不足。同時(shí)，遴選還在于探索建立一條基層公務(wù)員的選拔培養(yǎng)鏈，這對(duì)暢通基層公務(wù)員的“上行通道”非常重要，通過(guò)遴選，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員都可以直接到中央任職，實(shí)現(xiàn)五級(jí)連跳，這在以前是根本不可想象的。

公務(wù)員遴選需要什么條件

公務(wù)員遴選需要的條件如下：

1、報(bào)名參加遴選者，必須是有公務(wù)員身份的，且必須是行政在編又或者是公務(wù)員崗位的。

2、政治素質(zhì)良好，并且還要做到品行端正。

3、勤奮敬業(yè)的同時(shí)，還要保持有很強(qiáng)的工作能力。

4、報(bào)考者必須要具備大學(xué)本科以上文化程度。

5、在公務(wù)員的年度考核過(guò)程中，考核均為稱(chēng)職以上的檔次。

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，并且通過(guò)身體健康體檢。

公務(wù)員遴選的特點(diǎn)

遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任的一種十分常見(jiàn)的方式，其中比較大的一個(gè)特點(diǎn)就是上級(jí)的機(jī)關(guān)直接向下級(jí)的機(jī)關(guān)選人。遴選包含了職務(wù)平調(diào)以及提拔這兩種可能，更多的時(shí)候是平調(diào)，遴選成功者，職稱(chēng)是可以得到晉升的。

遴選要求參與者都必須要具有兩年以上基層工作經(jīng)歷以及兩年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。公務(wù)員遴選條件要求還是比較嚴(yán)格的，也只有符合條件者，才可以報(bào)名參與。在遴選成功之后，便可以獲得相應(yīng)的職稱(chēng)和待遇。

公務(wù)員遴選，是指市（地）級(jí)以上機(jī)關(guān)從下級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員。中共中央組織部、國(guó)家公務(wù)員局規(guī)定：在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員不能報(bào)名參加中央機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試。中央層級(jí)以下公務(wù)員進(jìn)入中央和國(guó)家機(jī)關(guān)一般只能通過(guò)遴選進(jìn)入。

參加公務(wù)員遴選的條件

參加公務(wù)員遴選的條件如下：

1、具有公務(wù)員身份且在行政編制、公務(wù)員崗位。

2、政治素質(zhì)良好，品行端正。

3、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)。

4、大學(xué)本科以上文化程度。

5、公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

遴選公務(wù)員的工作職責(zé)是：

1、遵守憲法和法律。

2、認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率。

3、維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益。

4、服從和執(zhí)行上級(jí)依法做出的決定、命令。

公務(wù)員遴選考試備考建議：

1、結(jié)合自身情況，制定階段性復(fù)習(xí)計(jì)劃。比如根據(jù)自己的學(xué)習(xí)時(shí)間狀況、工作學(xué)習(xí)緊張程度以及生活情況安排，既要充分利用時(shí)間，又要做到勞逸結(jié)合，以保證復(fù)習(xí)的質(zhì)量和效果。

2、全面了解遴選考試，做到有的放矢。熟悉各科目、各部分常考題型及考試內(nèi)容，進(jìn)行有針對(duì)性的準(zhǔn)備工作，并在把握各個(gè)部分的基礎(chǔ)上，針對(duì)自身薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)復(fù)習(xí)，從而提高備考效率。

3、重視真題的作用，反復(fù)加強(qiáng)練習(xí)。全面熟悉試題內(nèi)容、形式、結(jié)構(gòu)、流程，從實(shí)踐中摸索總結(jié)做題技巧。在做真題的基礎(chǔ)上，輔之質(zhì)量較高的模擬題，注意答題難度和解題技巧，找到適合答題的方法和答題順序，突出強(qiáng)項(xiàng)，提高弱項(xiàng)的目標(biāo)。

4、關(guān)注時(shí)政，增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備量。考生可以多看相關(guān)時(shí)政網(wǎng)站，并有意識(shí)的積累，同時(shí)可以增強(qiáng)語(yǔ)感，提高答題率與準(zhǔn)確性。當(dāng)然，我們也可以了解一些社會(huì)上的熱點(diǎn)話(huà)題，平時(shí)可以多看一下人民日?qǐng)?bào)評(píng)論以及學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等內(nèi)容，擴(kuò)展知識(shí)面。

公務(wù)員遴選報(bào)名條件?

公務(wù)員遴選報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷，是指在市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的，曾在市（地、州、盟）直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

（4）一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。

除報(bào)考專(zhuān)門(mén)面向選調(diào)生的公開(kāi)遴選職位外，報(bào)考其他職位均應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求，沒(méi)有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

（5）具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報(bào)考處長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者具有2年以上縣（市、區(qū)、旗）領(lǐng)導(dǎo)班子副職工作經(jīng)歷的縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；報(bào)考副處長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者具有3年以上鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政正職工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；報(bào)考一級(jí)調(diào)研員及以下職級(jí)職位，須現(xiàn)任相同層次的職務(wù)職級(jí)。

除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考處長(zhǎng)或者一級(jí)、二級(jí)調(diào)研員職位的，年齡在43周歲以下；報(bào)考副處長(zhǎng)或者三級(jí)、四級(jí)調(diào)研員職位的，年齡在40周歲以下；報(bào)考一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位的，年齡在35周歲以下，其中，報(bào)考專(zhuān)門(mén)面向選調(diào)生職位，現(xiàn)為鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者三級(jí)、四級(jí)主任科員的，年齡在32周歲以下，現(xiàn)為一級(jí)、二級(jí)科員的，年齡在29周歲以下。

（6）具有大學(xué)本科及以上文化程度。

（7）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（8）符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。