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    工程部年度工作計劃大全

    | 宇優(yōu)

    訂計劃必須胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,應合理安排。小編在這里給大家分享一些工程部年度工作計劃大全,希望對大家能有所幫助。

    工程部年度工作計劃大全1

    在送舊迎新之際,工程部在回顧20__年工作開展的基礎上,總結經(jīng)驗,找出不足,將以更加務實的態(tài)度,積極配合公司經(jīng)營的戰(zhàn)略方針,細化管理,從內部挖掘潛力,向管理要效益,更加嚴格要求,加強培訓,勇于面對不足,團結一心,增強大局意識、責任意識和協(xié)作意識,同心同德,努力完成工作。我們會繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)、奉獻的精神,共同為公司的迅速發(fā)展竭心盡力。今年工作初步設想主要圍繞“調整、完善、規(guī)范、落實”等幾個方面來開展。

    1、調整:主要是規(guī)范服務流程,調整目前的管理方式,修改并完善相關管理制度,重抓物業(yè)品質服務;

    2、完善:根據(jù)公司領導提出的“酒店式管理,五星級服務”的方針,對本部工作進行細化,將管理制度深入到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的工作管理流程;

    3、規(guī)范:結合標準要求,對上述工作管理流程的各環(huán)節(jié)進行規(guī)范,細化和落實到個人,做到各環(huán)節(jié)有計劃、有制度、有實施、有檢查、有改進,并形成相關記錄;

    4、落實:加大檢查監(jiān)督力度,結合績效考核制度和檢查考評制度,加強執(zhí)行力,強化獎罰的及時性和有效性,提高本部門員工的責任心,使各項規(guī)章制度落到實處。

    工程部年度工作計劃大全2

    一、工程部重點抓好如下工作

    1、狠抓工程部員工的培訓考核工作,從禮節(jié)禮貌,儀容儀表,服務意識,服務程序,服務質量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一專多能,培養(yǎng)和招聘綜合型技工。對工程部技工實行優(yōu)勝劣汰。留用優(yōu)秀骨干員工,針對有的老員工疲沓情緒,注入新的活力,才能使整個團體隨時有競爭,有活力。通過培訓考核使工程部后勤員工都以滿懷熱情,去創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境,為租戶提供舒適的服務產品。

    2、改進工作服務程序,加強主動性,協(xié)調性,協(xié)調好與各部門之間,特別是合理安排工程部夜間的工作,加強對設施設備的日常巡檢,責任分區(qū),責任到

    人,杜絕野蠻操作。

    3、按照檢修保養(yǎng)制度,抓好對大型關鍵設備的計劃檢修和保養(yǎng),做好電梯,中央空調,配電,供水系統(tǒng)的換季檢修,日常維護,特別是對中央空調主機及配套冷卻塔,水泵,末端風機盤管的清洗保養(yǎng),精心調試,確保中央空調主機順利運轉安全。加強對公共區(qū)域等各種設備的保養(yǎng)周期巡檢。

    4、電梯檢查方法的更新。針對電梯事故的多發(fā),而工程部檢查工作時又未發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進行分析和總結,對原有的檢查方式進行改進和完善。在原來只對機房、電梯主機進行檢查的基礎上,加強了檢查中乘坐舒適度、穩(wěn)定性及噪聲情況的檢查,到轎頂運行觀察、底坑的查看。督促維保單位提高維修保養(yǎng)水平消除故障隱患。加強電梯維護保養(yǎng)跟進監(jiān)督工作。

    5、樹立成本經(jīng)濟概念,發(fā)揮利潤中心作用,健全并按照能源,物料,修舊利廢辦法,控制降低物耗,能耗成本,加強修舊利廢,爭取更進一步降低工程支出費用。

    (1) 把握工程配件質量關,對重大配件材料掛牌登記使用日期,跟蹤使用質量和壽命。加強對配件價格的市場調查,包括對于裝修改造裝飾工程材料的價格調查控制。

    (2) 修舊利廢加強考核統(tǒng)計,每月檢查通報修舊利廢的情況,堅決杜絕只管更換不管精心維修的不良作風。

    (3) 合理調控設備的經(jīng)濟運行,杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象。

    (4) 貫徹落實能源管理,加強對各水、電、天然氣的使用,檢查每月抄表并進行對比,水、電、天然氣的使用量進行存檔,便于部門成本控制。

    二、工程部2期接管工作

    1、做好前期設施設備的人員熟悉及人員培訓工作;

    2、對所以設施設備提前制作設備臺賬,以便交接是進行核對,對臺賬與設備有出處處進行調整;

    3、安排工程人員參與設備調試,熟悉各設備的運行狀態(tài);

    4、根據(jù)2期設備運行情況,制定各班組日常工作計劃。

    總之,事無論大小,要干就要干最好,我們相信沒有最好,只有更好,只有我們不斷的自我加壓,尋找工作中的興奮點20__年注定是不平凡的一年,

    也注定了工程部最有壓力的一年。要求部門全體員工端正工作態(tài)度,向科學化、規(guī)范化方向邁進,推行規(guī)范化管理,提倡團隊高效協(xié)作,把努力提高服務質量和工作質量作為中心任務。在今后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,努力完成上級安排的各項工作。朝著這個方向不斷努力,不斷改進,不斷提升。

    張立

    20__年1月13日

    工程部年度工作計劃大全3

    一、協(xié)會建立的目的主旨

    鑒于這些年蘭州沒有電競協(xié)會,缺乏正規(guī)管理,電競氛圍并不良好,頻頻出現(xiàn)同一時間多個廠商在同一款熱門競技游戲上開辦大量比賽,參賽隊員疲于備戰(zhàn),影響生活和學習,廣大電競愛好者開始厭煩商業(yè)炒作性質的比賽。另外,比賽質量也不如人意,沒有裁判,沒有規(guī)則,“現(xiàn)場情況我們說了算”成為了電競界舉辦商的口頭禪,甚至一些惡劣商家比賽前承諾的獎金獎品不予發(fā)放,導致電競氛圍加速惡化,使得正面陽光的競技變得一片陰霾。所以,規(guī)范管理是眼下電子競技運動的當務之急,只有組織舉辦規(guī)范、公正、公開的賽事,才能讓我們的電子競技運動健康蓬勃發(fā)展。

    1、蘭州電子競技運動協(xié)會的建立,旨在將蘭州市電子競技運動規(guī)范化,提高運動員素質,保證電子競技比賽的正規(guī),杜絕電子競技運動越來越趨于利益化。使得公平公正、永不放棄等體育精神在電子競技運動的賽場上發(fā)揚的更廣。

    2、蘭州電子競技運動協(xié)會,在規(guī)范電子競技賽事的同時,也是作為電子競技賽事的重要紐帶,以各大電子競技賽事的承辦方、電子競技俱樂部為載體,將我們蘭州許許多多優(yōu)秀的電子競技隊伍、選手完美地展現(xiàn)在這個舞臺上,使得社會更加了解電子競技運動,消除對電子競技運動的誤解。使得電子競技運動在蘭州有一個更加正規(guī)、健康、優(yōu)秀的發(fā)展。也使得電子競技運動向社會傳達出更多超越自己、永不言敗的體育精神,讓充滿正能量的電子競技運動,讓社會和電子競技更加蓬勃發(fā)展。

    3、在之前的電子競技發(fā)展過程中,由于缺乏管理和經(jīng)驗,比賽規(guī)則的不明確,執(zhí)裁人員的不規(guī)范,參賽人員的管理散亂,電子競技曾一度和電子游戲毒品掛鉤,使得社會對電子競技產生抵觸。蘭州電子競技運動協(xié)會成立后,首要任務就是對電子競技活動的規(guī)范,嚴格控制比賽流程,(4、在蘭州電子競技運動協(xié)會成立后,協(xié)會將全程參與各大電子競技比賽過程,避免電子競技運動商業(yè)化、利益化。宣傳運動精神,加強參賽人員素質,給電子競技運動在蘭州一個更加優(yōu)秀、綠色的發(fā)展空間。

    二、蘭州電子競技運動協(xié)會的長遠目標

    電子競技運動是一個需要長遠發(fā)展的項目,在協(xié)會成立后,并不僅僅要管理好我們現(xiàn)有的電子競技運動項目,我們還有更加長遠的目標與設想。

    1、在蘭州建立電子競技運動基地,對電子競技隊員進行專業(yè)的培訓,對電子競技運動裁判進行考核,培養(yǎng)出專業(yè)的電子競技運動員和裁判員,可與學校、網(wǎng)吧等電子競技參賽人員聚集的地方進行合作,讓參賽者有更加專業(yè)、健康、優(yōu)秀的場所進行學習訓練。

    2、大力支持發(fā)展蘭州電子競技運動俱樂部,對俱樂部傳達更加嚴格與正規(guī)的管理經(jīng)驗,以電子競技運動協(xié)會為紐帶,電子競技運動基地為核心,電子競技運動俱樂部為承載體,使得電子競技運動在蘭州能夠蓬勃發(fā)展。并且聯(lián)動周圍省市的電子競技俱樂部協(xié)會,最終使得蘭州成為西北、甚至全國的電子競技基地。

    3、以電子競技運動基地作為出發(fā)點,可以聯(lián)合發(fā)展許多的周邊產業(yè),比如旅游、電子產品、物流等,使得電子競技運動與其他產業(yè)互相依靠,共同進步,共同發(fā)展,最終達到共同繁榮。

    三、蘭州電子競技運動協(xié)會成立初期的具體目標

    1、完善電子競技運動協(xié)會的內部結構,宣傳協(xié)會宗旨,招收會員,成立理事會,制定協(xié)會的工作流程以及近期目標。

    2、制定電子競技運動的詳細比賽流程及比賽規(guī)章制度、運動員管理規(guī)章制度與裁判員的考核以及規(guī)章制度,為以后的比賽正規(guī)化做好準備。

    3、積極聯(lián)系電子競技運動的相關商家,在20__年中到年末的時間內,舉辦4-5場大型電子競技比賽,并將正規(guī)化的比賽方法運用到比賽中,大力宣傳比賽,讓社會大眾更加接受電子競技運動項目。

    工程部年度工作計劃大全4

    1. 工程部籌建辦公室的設立(包括辦公用品、設備及秘書的招聘并入職);

    2. 與業(yè)主及酒店施工單位負責人聯(lián)系,索取整個酒店的所有設計圖紙(包括土建、每層平面設計、裝修、各機電設備系統(tǒng)安裝);

    3. 根據(jù)施工單位提供的圖紙,到酒店施工現(xiàn)場進行實地察看,并按每個系統(tǒng)有規(guī)律地記錄實際施工與圖紙的差異,實際酒店的需求與圖紙的差異,向有關方面反映;

    4. 制定本部門的組織架構圖及人員編制提交總經(jīng)理;

    5. 征求各部門總監(jiān)對酒店施工與原設計以及實際經(jīng)營所需的差距提出建議,并整理成正規(guī)文件上報總經(jīng)理及有關部門;

    6. 復制各部門所有的平面設計圖給每個部門總監(jiān),并按酒店的運作規(guī)律,各部門的要求,設計、安排酒店各后勤用地的位置(如辦公室、倉庫等);

    7. 根據(jù)施工工程進度,可提前招聘各系統(tǒng)工程師,并放置于工地。實際了解本系統(tǒng)設備安裝線路等。并繪下線路圖,以便接收酒店后的使用、維修、保養(yǎng);

    8. 跟催、督促業(yè)主或施工單位按開業(yè)后的標準裝修樣板房,待業(yè)主、管理、總經(jīng)理等確認后所有客房才能裝修施工;

    9. 制定本部門開業(yè)所需之物品及維修工具的采購清單、工程部所需印刷品之印刷計劃送財務部匯總;

    10. 制定工程部籌建期間的規(guī)章制度及開業(yè)后各系統(tǒng)、各級別員工的職能、工作描述及整個工程部工作政策與程序;

    11. 制定培訓員工的培訓計劃及課程安排;

    12. 制定招聘員工的計劃:包括職位、人數(shù)、標準、初試、復試的試題、錄取程序等;

    13. 跟催各機電系統(tǒng)的設備安裝情況,及時向酒店有關領導及部門總監(jiān)匯報工程進度;

    14. 實施員工招聘,但除系統(tǒng)工程師外,所有工程人員可在開業(yè)前二個月才入職;

    15. 制定酒店開業(yè)后一年內工程部總的費用預算(包括全酒店每月用水、電、煤氣、維修費用、員工工資等);

    16. 制定接收整個酒店的驗收檢查表(分每個部門、每個系統(tǒng)等);

    17. 與各部門總監(jiān)討論開業(yè)后工程部與各部門的工作配合問題;

    18. 根據(jù)施工進度及酒店開業(yè)時間逐步驗收下列機電設備:

    18.1 機梯

    18.2 供電系統(tǒng)

    18.3 濕式消防系統(tǒng)、煙感消防系統(tǒng)、消防主機、消防聯(lián)動柜:加壓風機、排煙風機

    18.4 驗收空調系統(tǒng)

    18.5 驗收鍋爐蒸汽系統(tǒng)

    18.6 驗收供、排水系統(tǒng)

    18.7 驗收樓宇自控系統(tǒng)

    18.8 驗收總機房

    18.9 衛(wèi)星天線、閉路電視、背景音樂、廣播系統(tǒng)

    18.10 保安監(jiān)控系統(tǒng)

    18.11 煤氣調壓站及煤氣系統(tǒng)

    19. 開業(yè)前的準備

    19.1 員工到酒店現(xiàn)場熟識環(huán)境及現(xiàn)場培訓;

    19.2 領取開業(yè)時必需之物品及維修工具并妥善存放及作記錄;

    19.3 確保各機電設備正常運行;

    20. 協(xié)助各部門接收酒店各部分;

    21. 開業(yè)典禮的準備工作;

    22. 開業(yè)前,繪制出一套按酒店實際裝修、施工及機電設備安裝的線路圖存入工程部資料保管室保管。

    工程部年度工作計劃大全5

    (一) 總體任務完成情況

    由于公司對外受國家房地產調控政策影響,在上半年一段段時間里,資金周轉存在一定的困難,工程進度款有時不能按合同約定支付,使得施工進度不能兌現(xiàn),整個項目進度拖延。

    (二)質量控制管理

    1、2、3號樓單體工程、地下車庫、商業(yè)用房主體工程,工程質量經(jīng)過施工過程驗收、工序驗收、隱蔽工程驗收,全部驗收合格。

    (三)工程進度管理

    1、2、3號樓、地下車庫、商業(yè)用房主體工程按公司原計劃在12年5月30日封頂,但中間由于施工方組織協(xié)調管理原因、我公司資金不到位等原因,實際到8月22日才完成預定任務。

    (四)安全文明施工

    20__年度上半年未出現(xiàn)嚴重安全生產事故事故

    第二部分 20__年度下半年工作計劃

    上半年年的工作讓我們認識到工作的不足, 下半年年工程部面臨的任務更加艱巨。特別是資金緊張,銷售疲軟,資金難以及時回籠,面臨的問題要求我們“早謀劃、嚴要求;堅決執(zhí)行、及時總結” 極力推進工程管理的工作進展。

    一、 主要工作思路

    在下半年的工作中工程部將“以公司經(jīng)營管理目標為導向,以項目管理為重點,以加強工程部職能建設為保障,確保公司工程管理目標的實現(xiàn)”。

    二、 主要經(jīng)營管理指標

    (一) 經(jīng)營指標

    確保公司下半年度項目進度計劃的實現(xiàn),不出現(xiàn)因工程原因影響公司指標實現(xiàn)的事件。

    (二) 管理指標

    1、 工程質量合格率100%,質量通病控制目標不超過公司要求,進度控制目標,關鍵節(jié)點按時完成率95%以上。

    2、 安全文明施工目標,徹底杜絕重大傷亡事故的出現(xiàn),減少和預防一般事故的發(fā)生。

    三、 確保年度目標實現(xiàn)的措施

    (一) 以項目管理為重點,全面做好各項控制

    1、 加強質量控制;

    質量控制是公司工程管理的重點,特別是質量通病防治要嚴格控制。下半年的工作中工程部將以此為重點,做好以下工作,第一、工程部及項目管理人員參與設計圖紙的評審,并針對以前工程存在的不足,提出合理化建議;第二、做好內部圖紙審查,及時發(fā)現(xiàn)設計中的問題及時解決;第三、做好項目管理方案編制,針對項目工程情況在項目開工前編制好項目管理方案、管理目標及控制重點;第三、認真審核施工單位的施工組織設計及監(jiān)理單位的監(jiān)理方案和監(jiān)理實施細則,確保施工方案和監(jiān)理方案的針對性;第四、做好定位放線、驗線管理工作;第五、建立材料進場驗收制度、并登記臺帳,不合格的材料堅決不允許使用;第六、推行分部分項工程樣板制度、每個分部分項工程大面積施工前必須通過監(jiān)理單位、施工單位、建設單位組織的樣板驗收才能全面展開;第七、過程中做好分部分項工程的驗收控制,分項工程不合格,不允許下道工序開工;第八、針對質量通病在每個分項工程開工前下達質量通病控制要求,要求施工單位、監(jiān)理單位針對工程情況建立專項控制方案,并在施工過程中嚴格監(jiān)督。

    2、 強化進度管理

    以公司批準的年度生產經(jīng)營計劃作為控制重點,工程部在開工前組織項目部編制進度控制計劃,要求施工單位上報的進度控制計劃不能晚于公司的進度控制計劃;施工過程中將年度計劃分解到月度計劃、周計劃,并嚴格監(jiān)督施工單位的執(zhí)行情況。在計劃的執(zhí)行過程中要提高預見性,及時預見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現(xiàn)施工進度滯后工程計劃時要求施工單位指定趕工方案,確保進度控制計劃的實現(xiàn)。

    3、 做好安全文明施工管理

    要求施工單位上報安全文明施工專項方案、每周組織對施工現(xiàn)場的檢查,發(fā)現(xiàn)達不到要求的工程要求施工單位必須整改。每月組織對安全文明施工的檢查,對存在的安全問題及時督促監(jiān)理、施工單位整改落實,把質量隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

    4、 嚴把成本控制關

    對于成本控制,工程部在項目預算編制階段就要參與,根據(jù)工程的特點和項目定位結合以往項目造價力求項目預算的準確;施工過程中對于現(xiàn)場簽證和設計變更嚴格按照公司制度進行,并利用碰頭會的形式及時溝通,預算部要審核現(xiàn)場的簽證和設計變更,同時發(fā)生現(xiàn)場簽證與設計變更時要及時通知預算部到現(xiàn)場察看;在分部、分項驗收時要組織預算部人員參加,認真核對工程量。

    5、 認真落實合同管理

    在合同審批過程中,工程部要認真審核技術要求,并對質量標準和工期要求全面考慮;合同簽訂后組織采購部對合同進行交底,使項目管理人員對合同的內容做到全面了解;合同的執(zhí)行過程中要及時組織供方評價、及時掌握合同履行情況,避免出現(xiàn)合同索賠情況。

    6、 做好信息管理

    對于和合作單位的信息溝通,要建立書面的形式,中間發(fā)生的重大事項的信息來往要詳細登記,并建立臺帳和收發(fā)文,為合同的履約評價及避免合同糾紛做好準備工作。項目建設過程中要求資料和工程實體同步,每周定期檢查施工資料、監(jiān)理資料。

    7、 做好溝通協(xié)調工作

    項目建設過程中,要與施工單位、監(jiān)理單位保持良好的溝通,在維持公司利益的前提下積極協(xié)助施工單位推進工作的進展。發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒施工單位及監(jiān)理單位采取措施,確保項目建設目標的實現(xiàn)。

    (二)下半年階段性工作計劃安排:

    1、土建工程

    ①、9月20日至10月30日二次主體工程施工,造價64萬元,在9月30日以前,完成主樓與地下室之間的后澆帶、屋面電梯機房土建工程,9月下旬展開1號樓商業(yè)裙房、3號樓底下車庫車道主體工程,預計到10月30之前完成。

    ②、10月20日至1月30日抹灰工程施工,造價324萬元,在砌體工程施工到一定工作面后,展開抹灰施工。

    ③、9月20日至20__年元月10日前完成所有砌體工程施工,造價108萬元,在9月20日以前做好砌體工程的施工準備工作。

    ④、11月10日至1月30日天棚工程施工,造價50萬,在砌體、抹灰工程按先后順序施工的同時,展開天棚抹灰的施工,進行交叉施工、多工序同時施工。

    ④、7月12日到11月30日完成室內外土方回填工程,造價約80萬,其中在9月20之前完成室外土方回填工程,待3號樓汽車坡道施工結束,預計在10月10日開始地下室地面土方回填工程,11月30之前完成室內所有土方回填工程。

    6、12月1日到20__年1月30日,完成地下室地面工程,造價約20萬。室內砌體、抹灰施工時,優(yōu)先完成廚衛(wèi)間、管道井部位的施工,給電氣、給排水工程創(chuàng)造施工面。

    2、安裝工程

    ①、電氣工程:9月20日至1月30日施工,主要工作是隨土建后砌墻完成室內配電線管預埋、管道井橋架安裝,造價220萬。

    ②管道井立管安裝:10月20日至1月30日施工,主要完成主給水立管、采暖立管安裝,造價84.3萬元。

    ③、給排水工程:10月20日至1月30日施工,主要完成±0.000以上室內排水主立管、支管安裝,造價100萬元。

    第三部分 下半年預完成分項工程預算書(詳見附件)

    前半年的工作給了我們很多教訓,下半年工程部來說是關鍵的一年,要求工程部全體員工以項目管理為重點,嚴把工程質量控制關,竭盡全力,迅速執(zhí)行,全面推進工程部各項工作的開展,確保年度經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)。

    西安中楷置業(yè)投資有限公司

    工程部

    20__年8月30日

    工程部年度工作計劃大全6

    尊敬的領導、親愛的同事們:

    大家上午好!

    20__年工程部在領導的關心和大力支持下,在部門員工的辛勤勞動和不懈的努力下,克服了人員少、工作時間長、工作量大等困難,大力開展維修保養(yǎng)和技術改造工作,積極主動地解決設備設施存在的各種問題,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,加班加點的完成了領導布置的各項任務。

    1、對五樓屋頂做了防水,但由于工程質量差,出現(xiàn)了兩次漏雨現(xiàn)象,給公司造成了經(jīng)濟上的損失,后經(jīng)督促維修才得以完善。

    2、對中央空調兩臺主機進行了年度維修保養(yǎng),對蒸發(fā)器和冷凝器進行化學藥物清洗除垢,把主機的高壓降到正常工作范圍內,降低了能耗,對中央空調末端風機盤管進行了年度全面維護清洗保養(yǎng),提高了制冷、制熱效果,降低了能耗。對冷卻水泵,冷凍水泵以及熱水泵進行季節(jié)性的維護保養(yǎng),更換了軸承和水封,并加注黃油。對冷卻塔、風機進行了保養(yǎng),更換了三角帶,對冷卻塔水池和噴頭進行了清洗,使噴頭噴水均勻霧狀化、散熱快。

    3、對鍋爐進行定期排污和燃燒機定期積炭的清除,對熱水爐進行了化學藥物除垢,以及燃燒機進氣量的調控和分時間段的開關,降低了用氣量。另外由于沼氣的腐蝕性較大,對爐體腐蝕嚴重,造成大鍋爐爐體漏水二次,小鍋爐爐體漏水五次,由于搶修及時均未造成較大損失。

    4、對箱變定期檢修及時更換損壞的交流接觸器,熱繼電器和保險管,使無功補賞正常,每月獲獎,減少用電費用。另外對各配電箱進行定期維護保養(yǎng),保證了酒店的正常運營。

    5、對后廚增加了爐灶,對抽油煙機過濾器的清洗和風機的維護,以及對油煙機電機燒壞進行了及時搶修更換。對洗碗機水箱和高溫包進行了季節(jié)性清洗除垢維護保養(yǎng),以及更換了發(fā)熱管和固態(tài)繼電器。對后廚抽油煙機效果差,加裝了抽油煙系統(tǒng)。后廚冰柜由于盤管是鐵籠子,不耐腐蝕,大部分出現(xiàn)了漏氧現(xiàn)象,進行了盤管和壓縮機的維修更換。

    6、對自備井變頻泵的及時搶修和噴泉兩組潛水泵的維修,以及霓虹燈、廣告燈箱和室外照明的維修。

    7、對中央空調冷凝水造成屋頂發(fā)霉及會議室漏雨的屋頂進行粉刷維修,對二樓大廳冷凝水漏水嚴重一直得不到解決,進行分析查找,確定部位,切斷管子疏通,根治了二樓大廳東部的漏水現(xiàn)象。

    8、對餐飲包間內安裝了射燈,增加了桌面的亮度,以及設施的維護保養(yǎng)。對客房設施的定期維護及電子門鎖的維護保養(yǎng)。

    工程部年度工作計劃大全7

    在節(jié)能方面:

    對設備設施主動維護保養(yǎng),降低能耗,杜絕帶病運行和超負荷運行,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,對鍋爐燃燒機的進氣量進行調控,對中央空調分時間段開關,降低了能耗,對馬桶水箱水位調整到最佳位置,節(jié)約用水。另外每天上報能源對比表,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

    在維修方面:

    發(fā)現(xiàn)問題能處理的盡力處理,處理不了的上報領導,以免發(fā)生不必要的損失。當事故發(fā)生時隨叫隨到全力以赴,認真修理完善,不拖延時間和馬虎。當接到報修時,以最快速度趕到現(xiàn)場,及時維修,并確保維修質量。能維修使用的不換配件,盡量減少維修費用。工程部節(jié)省的每一分錢都是公司的純利潤。

    在__年的工作中,取得了一定的成績。同時也有許多失誤和不足之處,特別是中央空調新風排風系統(tǒng),由于風管采用玻璃鋼材料,表面比較光滑,容易結冷凝水,裝修時也未做保溫,加上我們的技術有限,在夏季時冷凝水造成大面積屋頂發(fā)霉及經(jīng)濟損失。另外在管理上也不到位,人員技術參差不齊,流動性大,缺乏獨立工作能力,工作依賴性強等等。

    __年的工作重點是:

    1、做好西區(qū)裝修工程上的配合和監(jiān)督工作。

    2、對新風、排風系統(tǒng)的風管做保溫,預防冷凝水。

    3、對中央空調系統(tǒng)做全面保養(yǎng)維護。

    4、對冷卻塔及水池做刷漆維修。

    5、由于鍋爐爐體腐蝕嚴重,做好更換鍋爐的準備工作。

    6、對所有設備設施加強維護保養(yǎng),延長設備設施的使用壽命,降低維修費用,節(jié)省開支。

    7、做好節(jié)能降耗的挖潛工作,調控大型設備,使能耗降到最低。

    8、加強業(yè)務技能培訓,提高維修效率。

    9、加強內部管理,促進部門之間協(xié)調工作,為一線服務作好工程上的保障工作。

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