一年來，本人團結(jié)帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委班子成員以及全鄉(xiāng)廣大黨員，認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，認真查找黨建工作存在的問題，現(xiàn)在我就20x年度黨建工作述職。下面就是小編給大家?guī)淼狞h建工作述職報告，希望能幫助到大家!

　　黨建工作述職報告1

　　在日常工作中，注意發(fā)揚民主，抓好班子，帶好隊伍，把各領(lǐng)導班子協(xié)調(diào)組織到集中精力加強發(fā)展上來。下面是整理的關(guān)于黨建工作述職報告2019范文，歡迎閱讀參考!

　　一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就x年度黨建工作述職如下：

　　一、加強理論學習，提高思想素質(zhì)，堅定理想信念

　　黨章明確規(guī)定，黨的干部應(yīng)當具備履行職責所需的馬克思主義理論水平，具有遠大理想和堅定信念。崇高的理想信念，是共產(chǎn)黨人安身立命之本，是保持黨的先進性、純潔性的精神動力。堅定信念，必須加強政治理論學習。全黨開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以及“學習實踐科學發(fā)展觀”

　　活動，就是加強我們黨的自身先進性建設(shè)，加強黨員教育，根本目的在于提高黨員素質(zhì)，特別是黨員的思想政治覺悟、政策理論水平、業(yè)務(wù)工作能力以及開展黨的工作的能力。因此，本人積極參加黨組織的各種理論學習和學校集體學習。在學習中，突出了學習的重點(重點學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、關(guān)于新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求、“中共中央關(guān)于《黨紀處分》和《黨內(nèi)監(jiān)督》”兩個條例)，體現(xiàn)兩個結(jié)合(結(jié)合學校實際，本崗位實際)，做到了三個保證(保證了學習時間，保證了學習內(nèi)容，保證了學習效果)。在“學習實踐科學發(fā)展觀”活動中，認真學習通讀了《先進性教育讀本》、《科學發(fā)展觀讀本》，共撰寫心得體會3篇和。切實開展了批評與自我批評，撰寫剖析了自身存在的學習、工作、生活、作風等方面存在的問題，黨員干部的廉政意識明顯得到了加強。通過“學習實踐科學發(fā)展觀”活動和政治理論學習，不斷改造和完善了自我，提高了科學判斷形勢的能力，特別是增強了學校管理工作的能力和解決問題的能力，特別增強了貫徹實踐“三個代表”要求的自覺性和堅定性，保持了與時俱進的精神狀態(tài)，有效促進了自身工作的開展。

　　二、加強黨風廉政建設(shè)，不斷提高廉潔自律的自覺性

　　胡錦濤同志在“七一”重要講話中指出：“在學習貫徹‘三個代表’重要思想過程中要緊密聯(lián)系自己實際，堅定共產(chǎn)黨人的理想信念，提高思想水平，加強道德品質(zhì)修養(yǎng)，牢記‘兩個務(wù)必’，真正做到改造世界觀的同時，改造主觀世界”。按“兩個務(wù)必”和中共中央《兩個條例》精神，能堅持政治理論學習，不斷加強世界觀的改造，加強思想道德修養(yǎng)，保持良好的生活作風。牢固樹立起正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，做到了權(quán)為民用、情為民系、利為民謀，能全面貫徹落實中央和省、市委關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定。在工作中防止和克服了形式主義、官`主義，堅決反對各種奢侈浪費行為。在黨員民主生活會上，經(jīng)常檢點自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵，以黨和人民的事業(yè)為重，淡泊個人名利。

　　在學校廉政工作建設(shè)中重點抓了五個方面的工作：一是加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，大力提倡和發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，要求領(lǐng)導班子要強化道德人格修養(yǎng)，做到言行一致、廉潔自律，為黨員和其他教師做出表率;二是加強對黨員教育、管理和監(jiān)督，各支部與每一個黨員鑒定了目標責任書;三是積極開展黨內(nèi)和領(lǐng)導班子民主生活會，開展批評與自我批評，正確對待人民賦予的權(quán)力;四是加大了糾風治亂力度，堅持校務(wù)、財務(wù)公開。堅決制止亂收費、亂訂教輔讀物的不良現(xiàn)象;五是通過學習實踐科學發(fā)展觀活動，學校黨總支部制定了各項活動的長效機制。

　　三、發(fā)揚民主，增強班子凝聚力。

　　在日常工作中，注意發(fā)揚民主，抓好班子，帶好隊伍，把各領(lǐng)導班子協(xié)調(diào)組織到集中精力加強發(fā)展上來。堅持貫徹和執(zhí)行民主集中制原則，按決策程序辦事，不搞“一言堂”，經(jīng)常與?？傊瘑T同志溝通思想，通報情況，集中大家的智慧來決策，重要問題先由職代會提出意見，然后提交校委會研究決定，對校委會的決議能夠認真組織實施。

　　通過科學的制定了黨總支部工作計劃，切實組織和加強黨員干部、全校教師的政治理論學習，建立完善了領(lǐng)導干部和教職工政治學習制度以及考核、考評制度。并認真組織開展了學校黨員學習實踐科學發(fā)展觀活動，使黨組織和班子建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。同時，重視和加強了對工會、共青團工作的領(lǐng)導，并開展了扎實有效的活動。

　　四、主要工作情況

　　一年來本人在校黨總支的領(lǐng)導下，圍繞“學習實踐科學發(fā)展觀”活動這一主題，積極參與并認真組織了黨中央布置的“學習實踐科學發(fā)展觀”的活動。以“教育創(chuàng)一流，十六中求突破”為活動載體，按照“學習調(diào)研”、“分析檢查”、“整改落實”三個不同階段的工作要求，精心組織、周密安排、帶頭學習、帶頭實踐、緊密聯(lián)系工作實際，通過深入學習理論，召開座談會專題民主生活會，廣泛征求各方面的意見和建議，認真分析總結(jié)我校近年來的工作，認真查找制約我校科學發(fā)展的突出問題，深入分析問題的的主客觀原因，理清學校發(fā)展思路，科學規(guī)劃我校發(fā)展戰(zhàn)略，提出改進措施，形成我校學習實踐科學發(fā)展觀活動的分析檢查報告和整改方案，并在工作中認真予以落實，形成長效機制，整個活動情況得到上級領(lǐng)導部門的表揚和肯定。

　　在一年的工作中能積極宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，及時傳達上級黨委的指示、決議精神，認真調(diào)查研究，結(jié)合本校的實際，提出總支年度工作計劃，認真貫徹落實，堅持民主集中制的原則，積極參加民主生活會、支部工作會和黨小組會，認真上好黨課，進一步規(guī)范黨的組織生活，如制度、組織、管理建設(shè)上明確職責落實責任，充分發(fā)展黨的先鋒模范作用。組織動員和帶領(lǐng)全體黨積極投入到“學習實踐科學發(fā)展觀”活動中，努力完成各項工作，保證黨總支及學校的各項工作的順利開展和工作目標的實現(xiàn)，能參加校務(wù)會議，參與學校重大問題的討論，調(diào)研和決策，深入實際、調(diào)查研究，及時了解掌握各項工作的動態(tài)。抓住“熱點”有的放矢地開展工作，保持學校的安定穩(wěn)定。認真抓好師生的思想政治教育和日常管理工作，關(guān)心全校師生的學習和生活，經(jīng)常聽取他們對學校工作的意見和要求，進一步促進學校各方面工作的開展。

　　一年工作中，有收獲，也有經(jīng)驗和體會。能以“辦人民滿意的教育，當人民滿意的教師”為標準落實各項工作。愛崗敬業(yè)，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針積極推進素質(zhì)育，關(guān)注新時期下的教育發(fā)展趨勢，與時俱進，努力使自己適應(yīng)新形勢下教育發(fā)展的潮流，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。關(guān)心時政，學習鄧小平理論和三個代表重要思想。認真落實科學發(fā)展觀思想，平時嚴于律己，以共產(chǎn)黨黨員的標準嚴格要求自己。牢固樹立為學生、為教師、為學校、為社會服務(wù)的思想。能顧全大局，以學校發(fā)展為重，不謀私利，團結(jié)同事，廉潔自律，克己奉公，教書育人，為人師表，和同事和睦相處，能虛心傾聽教職工的意見和建議。重視自身素質(zhì)和管理水平的提高，有較強的民主意識，并積極主動地開展工作。同時，工作也感覺自己的政治理論水平還有待進一步提高，業(yè)務(wù)及管理水平還要進一步的改善。這些都需要自己不斷行學習，勇于探索、勤奮工作。在新的學年里我將牢記黨的宗旨——全心全意為人民服務(wù)，牢記黨員的先進性，用科學發(fā)展觀的思想來指導自己的工作，為學校、為師生、為家長服務(wù)。努力創(chuàng)建和諧、平安、可持續(xù)發(fā)展的校園。

　　黨建工作述職報告2

　　鎮(zhèn)的黨建工作高舉鄧小平理論和“三個代表”思想偉大旗幟，認真學習貫徹黨的精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣新農(nóng)村建設(shè)主題，以提高人民生活水平為出發(fā)點，不斷加強自身建設(shè)，扎實工作，銳意創(chuàng)新，較好地完成了去年黨建工作各項任務(wù)，為全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟全面健康發(fā)展提供了有力的保障?，F(xiàn)將本人抓黨建工作情況向縣委常委會述職如下：

　　一、把握精神，理清思路，認真落實黨建工作任務(wù)

　　立足實際，精心謀劃我鎮(zhèn)的黨建工作思路。圍繞“123”工程戰(zhàn)略決策，即一條主線(新農(nóng)村建設(shè))、二個強化(強化基層組織建設(shè)、強化社會穩(wěn)定)、三大戰(zhàn)略(旅游名鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)富民、工業(yè)興鎮(zhèn))，年初研究制定了《鎮(zhèn)黨建工作計劃》，提出了一系列切實可行的目標和措施;建立健全季度黨建工作情況分析會制度，及時解決黨建工作碰到的新情況、新問題;落實黨建工作責任制，形成了鎮(zhèn)、辦事處、村三級抓黨建的工作格局，確保黨建工作責任到人，抓好落實。

　　二、創(chuàng)新方法，積極探索，大力推進基層組織建設(shè)

　　以制度建設(shè)為突破口，狠抓領(lǐng)導班子自身建設(shè)。一是規(guī)范制度。對原有的各項規(guī)章制度加以修訂和完善，并出臺了《鎮(zhèn)黨委規(guī)范化建設(shè)實施意見》，通過建立和完善學習培訓、議事決策、選拔任用、重大事項管理、激勵約束等五項機制，推進鎮(zhèn)黨委工作制度化、規(guī)范化。出臺了《鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制，形成了領(lǐng)導班子“合心、合拍、合力”的良好工作氛圍。二是加強機關(guān)干部的日常管理。出臺了《鎮(zhèn)機關(guān)干部不良作風記錄記分暫行辦法》，對機關(guān)干部的十方面作風進行量化，開通了舉報電話、電子信箱等渠道受理群眾對干部的反應(yīng)，落實專人負責登記管理，對干部的記分情況進行一月一反饋，一季一通報。三是創(chuàng)新方法，狠抓落實。推出了抓鬮考問駐(聯(lián))村干部，駐村干部定期述職交流等活動及制度，有效地促進了駐村干部說實話、辦實事、求實效。

　　黨建工作述職報告3

　　鎮(zhèn)的黨建工作高舉鄧小平理論和“三個代表”思想偉大旗幟，認真學習貫徹黨的精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣新農(nóng)村建設(shè)主題，以提高人民生活水平為出發(fā)點，不斷加強自身建設(shè)，扎實工作，銳意創(chuàng)新，較好地完成了去年黨建工作各項任務(wù)，為全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟全面健康發(fā)展提供了有力的保障?，F(xiàn)將本人抓黨建工作情況向縣委常委會述職如下：

　　一、把握精神，理清思路，認真落實黨建工作任務(wù)

　　立足實際，精心謀劃我鎮(zhèn)的黨建工作思路。圍繞“123”工程戰(zhàn)略決策，即一條主線(新農(nóng)村建設(shè))、二個強化(強化基層組織建設(shè)、強化社會穩(wěn)定)、三大戰(zhàn)略(旅游名鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)富民、工業(yè)興鎮(zhèn))，年初研究制定了《鎮(zhèn)黨建工作計劃》，提出了一系列切實可行的目標和措施;建立健全季度黨建工作情況分析會制度，及時解決黨建工作碰到的新情況、新問題;落實黨建工作責任制，形成了鎮(zhèn)、辦事處、村三級抓黨建的工作格局，確保黨建工作責任到人，抓好落實。

　　二、創(chuàng)新方法，積極探索，大力推進基層組織建設(shè)

　　以制度建設(shè)為突破口，狠抓領(lǐng)導班子自身建設(shè)。一是規(guī)范制度。對原有的各項規(guī)章制度加以修訂和完善，并出臺了《鎮(zhèn)黨委規(guī)范化建設(shè)實施意見》，通過建立和完善學習培訓、議事決策、選拔任用、重大事項管理、激勵約束等五項機制，推進鎮(zhèn)黨委工作制度化、規(guī)范化。出臺了《鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制，形成了領(lǐng)導班子“合心、合拍、合力”的良好工作氛圍。二是加強機關(guān)干部的日常管理。出臺了《鎮(zhèn)機關(guān)干部不良作風記錄記分暫行辦法》，對機關(guān)干部的十方面作風進行量化，開通了舉報電話、電子信箱等渠道受理群眾對干部的反應(yīng)，落實專人負責登記管理，對干部的記分情況進行一月一反饋，一季一通報。三是創(chuàng)新方法，狠抓落實。推出了抓鬮考問駐(聯(lián))村干部，駐村干部定期述職交流等活動及制度，有效地促進了駐村干部說實話、辦實事、求實效。

　　加強黨員教育管理工作，黨員先進性進一步提升。一是抓好村級黨員干部隊伍建設(shè)。去年，鎮(zhèn)黨委著力加強了村干部的培養(yǎng)和選拔工作，建立完善了農(nóng)村后備干部人才庫，后備隊伍人數(shù)壯大到169名。發(fā)展黨員工作嚴格按照“十六字”方針，重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀在35歲以下、初中及以上學歷的積極分子，在審批程序和材料把關(guān)上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證黨員的質(zhì)量，全鎮(zhèn)發(fā)展黨員55名，沒有出現(xiàn)連續(xù)三年沒發(fā)展黨員的村。二是建立流動黨員登記制度和支委聯(lián)系制度，并把流動黨員管理作為“先進支部”考核評比的一項重要內(nèi)容，使全鎮(zhèn)的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。成立了鎮(zhèn)困難黨員互助基金，在全鎮(zhèn)黨員干部中多次組織互助基金捐款活動，得到了黨員同志的積極響應(yīng)，目前已募集基金2萬多元，慰問困難黨員20多人次。三是加強 “兩新” 組織黨建工作。不斷探索在“兩新”組織中建立黨的組織、發(fā)展吸收黨員、組織開展黨的活動的有效形式，切實加強企業(yè)及“兩新”組織黨的建設(shè)。堅持“成熟一個建立一個、建立一個鞏固一個”的原則，目前我鎮(zhèn)德斯泰塑膠有限公司、天華糧油、塑料二廠、振華石礦、九隆化工等5家企業(yè)建立了企業(yè)黨支部，永豐糧食、金道金香菇專業(yè)合作社、浙東養(yǎng)殖專業(yè)合作社等4家合作社建立了聯(lián)合黨支部。四是做好遠程教育、信息等相關(guān)工作。目前全鎮(zhèn)已在44個村建立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺，建立了一支素質(zhì)良好、業(yè)務(wù)過硬的站點管理員隊伍，農(nóng)村黨員干部對遠程教育這一新生事物的接受程度明顯提高。

　　三、夯實基礎(chǔ)，突出重點，全面加強村級組織建設(shè)

　　做好村級組織換屆試點工作。根據(jù)省市統(tǒng)一部署，去年，縣委研究確定鎮(zhèn)為村級組織換屆選舉工作試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。從11月1日召開動員會開始至12月20日，換屆選舉試點工作運行平穩(wěn)、健康有序、圓滿高效，選出了民主的氛圍，選出了團結(jié)的局面，選出了堅強的班子。全鎮(zhèn)45村兩委班子全部選足，共產(chǎn)生村支委188 名、村委會委員218名，村兩委班子的整體素質(zhì)有了新的提高。在村黨支部換屆中實施“三推一選”，鎮(zhèn)黨委的審核推薦關(guān)，使一批黨性堅強、作風正派、能力突出的黨員被選為支委，提高了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。 1391名村民代表中黨員320名，占23%，188名村支委全部被推選為村民代表，村黨組織在村委會換屆中發(fā)揮了團結(jié)群眾、凝聚人心、引領(lǐng)選舉的主心骨作用，提高了在村級組織中的領(lǐng)導核心地位。

　　推進村級組織辦公場所規(guī)范化建設(shè)。鎮(zhèn)黨委對村級辦公場所規(guī)范化建設(shè)非常重視，為確保我鎮(zhèn)計劃的37個村的辦公場所達到規(guī)范化建設(shè)水平，按照規(guī)范化建設(shè)的“三化”標準，鎮(zhèn)黨委專門研究決定，通過實行分類指導，指定專人負責，對各村辦公室和活動室(會議室)的有關(guān)上墻內(nèi)容進行調(diào)整和規(guī)范等，不斷推進我鎮(zhèn)村級組織辦公場所的規(guī)范化，去年全鎮(zhèn)共有3個村興建了新的辦公場所，3個村對原有的破舊辦公場所進行了修繕。

　　強化后進村整頓轉(zhuǎn)化。去年我們把成州、浙酋兩個村作為后進轉(zhuǎn)化重點村，通過對重點村的整頓帶動全鎮(zhèn)后進村的轉(zhuǎn)化工作。一是摸清情況、制定方案。我們通過下村走訪、座談、談心等多種形式，了解掌握導致后進的原因所在，并針對存在的問題，研究制定具體的整頓方案，并實行領(lǐng)導包干制，責任到人，限期整頓。二是建立村情排摸例會制度。定期召集鎮(zhèn)班子成員、駐村干部、村干部，分析村級班子和村級組織建設(shè)情況，特別是后進村整頓轉(zhuǎn)化進展情況，并定期督查通報。三是建立談心談話制度。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導與后進村主要干部定期進行談心談話，分析交流村級各項工作開展情況，研討存在問題，提出整改意見和措施。通過整頓，這兩個重點村面貌大為改觀，在去年的村級組織換屆工作中，兩個村都順利、平穩(wěn)完成換屆任務(wù)。

　　扎實開展五步法提升工程。一是強化宣傳。結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶連心”活動，我們要求每位駐村干部把推廣宣傳“五步法”作為工作的重點，采取“村村講”活動等形式，反復宣講“五步法”的具體內(nèi)容、操作辦法、實踐意義，使全鎮(zhèn)45個行政村能正確理解“五步法”的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，激發(fā)積極主動實施“五步法” 的熱情。二是強化典型培樹。采取班子成員“一對一”指導，進村蹲點等手段，切實抓好街一、雷溪、山頭下等重點村的規(guī)范實施，做到典型開路，以點帶面，遞度推進。三是規(guī)范村務(wù)和財務(wù)制度。從實踐來看，很多行政村在撤并后存在財務(wù)管理不規(guī)范，帳目不清，群眾意見大等情況。去年上半年，我們會同鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站，對問題較嚴重的成州、沈宅等5個村進行了清帳，化解了很多積壓多年的矛盾和焦點，并在財務(wù)管理制度上進行了完善，給了群眾一個交待，還干部一個清白，為五步法的進一步推廣實施提供和諧的平臺。

　　一年來，我鎮(zhèn)的黨建工作取雖然取得了一些成績，但也存在一些不足：一是鎮(zhèn)財政極度緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展;二是基層組織建設(shè)有待進一步加強，干部隊伍素質(zhì)參差不齊，服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村本領(lǐng)需要進一步提高;三是在黨員教育管理問題上還需探索更好、更有效的方法。

　　黨建工作述職報告4

　　按照市委要求，現(xiàn)將我履行抓黨建工作職責情況報告如下：

　　一、履職工作的特色和亮點

　　一是認真履行第一責任人職責。按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，我認真履行第一責任人責任，聚精會神抓黨建。堅持每月至少召開一次區(qū)委中心組學習會，學習《黨章》、黨內(nèi)法規(guī)、x系列講話精神以及省委趙書記、市委徐書記的重要講話，增強了政治堅定性。多次主持召開區(qū)委常委會，研究部署黨建工作，修訂完善了《區(qū)委工作規(guī)則》、《常委會議事決策規(guī)則》，制定了加強服務(wù)型黨組織建設(shè)、嚴格黨內(nèi)政治生活制度等意見，確定了區(qū)委常委黨建聯(lián)系點。自己多次深入包聯(lián)的下邽鎮(zhèn)柳園村，為村上出點子、解難題。各常委也經(jīng)常開展調(diào)研走訪，幫助包聯(lián)村解決問題735件，指導76個后進村、10個薄弱社區(qū)完成整建任務(wù)，實現(xiàn)全部銷號。推行基層黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，明晰黨建工作思路和目標，逐級簽訂責任書，明確第一責任、具體責任和直接責任。對黨建工作定期檢查指導，嚴格考核獎懲，對抓得不好、落實不力的街鎮(zhèn)黨(工)委書記約談，督促整改。

　　二是嚴格規(guī)范選人用人。認真貫徹落實《干部任用條例》，制定了《臨渭區(qū)科級領(lǐng)導干部選拔任用若干意見》，對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行綜合研判，規(guī)范選人用人行為。堅持“按德才、憑實績、重公論”的用人導向，注重在一線鍛煉干部，學生、復轉(zhuǎn)軍人分配先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，抽調(diào) 52名優(yōu)秀干部參與征地拆遷、信訪維穩(wěn)等工作，其中，解放路北擴僅用一周時間完成征遷任務(wù)，許村、豐蔭村、310國道、濱河大道、東入口1700戶拆遷群眾得到妥善安置，對表現(xiàn)突出的8名干部提拔重用。重視大學生村官的使用和培養(yǎng)，目前已有10人走上科級領(lǐng)導崗位，98人考錄為公務(wù)員或進入基層事業(yè)單位。深入開展清理超職數(shù)配備干部專項整治活動，界定超職數(shù)127個，消化整改31人。將考核結(jié)果作為領(lǐng)導干部實績評定的重要內(nèi)容，充分調(diào)動干部的工作積極性，去年前三季度我區(qū)共獲10枚紅牌。

　　三是切實加強基層組織建設(shè)。堅持把基層黨建工作作為硬指標、硬任務(wù)，著力抓好薄弱環(huán)節(jié)，不斷夯實基層基礎(chǔ)。第一，抓班子。按照書記抓、抓書記的原則，配齊配強街鎮(zhèn)黨(工)委班子，強力實行村書記、主任“一肩挑”，選好村支部書記。大規(guī)模、全方位教育培訓干部，堅持帶頭講黨課，多次組織干部外出學習取經(jīng)。積極爭取市委支持，理順了6個雙管單位黨組織隸屬關(guān)系，適時調(diào)整了5個區(qū)直部門黨組織設(shè)置，為非公經(jīng)濟組織擇優(yōu)選派了143名黨建指導員，實現(xiàn)了黨建工作全覆蓋。推行每月一次支部黨建活動日制度，規(guī)范組織活動，實現(xiàn)了黨員教育經(jīng)?；５诙?，抓典型。充分發(fā)揮正面典型的引導激勵作用，樹立了最美村官雷洋洲、葡萄引路人王錄俊等不同層次、不同類型的先進典型，推選“陜西好人” 6名、渭南標桿19個。群眾辦事實行干部代辦，成為全國基層黨建優(yōu)秀典型案例。組建“百姓宣講團”，巡講數(shù)百場次，用身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人。充分發(fā)揮反面典型的懲戒警示作用，印發(fā)了《發(fā)生在群眾身邊的腐化問題典型案例選編》，組織區(qū)級領(lǐng)導和街鎮(zhèn)、部門“一把手” 160余人到富平監(jiān)獄接受警示教育。實行黨員管理預警制，廣泛開展黨員民主評議，對評出的565名不合格黨員，限期改正509人，勸退除名56人。第三，抓陣地。圍繞社區(qū)標準化建設(shè)，組織社區(qū)干部赴西安、銅川等地參觀學習，多方籌集資金2019萬元，改造社區(qū)辦公場所35個。開展社區(qū)“評星定級、晉位提檔”活動，全面推行“6+X”服務(wù)模式，評定三星級以上社區(qū)7個，全市社區(qū)現(xiàn)場會在我區(qū)召開。深化村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動，區(qū)財政一次性投入1800余萬元，新建村級活動場所174個，統(tǒng)一配備辦公設(shè)施。大力實施遠程教育“三進”工程，拍攝宣教專題片7部，建成遠程教育科技示范基地7個。

　　四是狠抓黨風廉政建設(shè)。先后召開專題會議7次，研究部署黨風廉政建設(shè)工作，出臺了《違反市委“約法三章”責任追究辦法》等8項制度機制，帶頭遵守廉潔自律和改進作風各項規(guī)定。全面落實“兩個責任”，實行街鎮(zhèn)、部門主要領(lǐng)導和紀委書記同時向區(qū)紀委全會述責述廉，嚴格執(zhí)行“一把手”離任陽光交接制度，探索建立起“一把手”權(quán)力監(jiān)督制度網(wǎng)。狠抓崗位廉政風險防范，組織城區(qū)190名村組干部，在延安干部學院進行封閉式集訓，筑牢思想防線。支持紀檢監(jiān)察機關(guān)突出主業(yè)主責，落實“三轉(zhuǎn)”要求。加大案件查辦力度，轉(zhuǎn)立案109件，結(jié)案109件，給予黨政紀處分113人。專項整治村、社區(qū)等基層干部違法違紀行為，查處案件18件20人。全面推行信訪直通車，巡回下訪18次，解決群眾反映問題27件。下大氣力完成好上級交辦件，集中辦結(jié)中央巡視組交辦件69件、省市督導組交辦件30件，全區(qū)信訪總量下降51%。認真落實中央八項規(guī)定和市委“三條”鐵律，嚴格執(zhí)紀問責，組織明察暗訪 112次，警示訓誡31人，黨政紀處分36人。

　　五是扎實開展教育實踐活動。組織開展了“百日大排查、大整頓、大提高，千名干部下基層、訪民情、解民優(yōu)，萬名黨員亮身份、做義工、結(jié)窮親”為主題的“百千萬”活動，收集意見建議7390條，解決問題6827個。區(qū)委班子建立了8個方面的長效機制，全區(qū)新建制度 1430項，修改制度1235項。指定509名優(yōu)秀黨員與不合格黨員結(jié)成幫扶對子，不斷擴大活動成果。集中開展了11項專項治理，公開權(quán)力清單903項，解決了一批民生實事，率先建立了醫(yī)患糾紛調(diào)解新機制，實行劃片入學和大學區(qū)制，消除了大班額問題，建成6個便民服務(wù)大廳和20個便民服務(wù)中心，樹立了為民、務(wù)實、清廉的良好形象。

　　二、存在的主要問題及原因

　　一是認識還不到位。平時注重政治理論學習，但潛心學習不夠，政策鉆研不深不透，對“黨要管黨、從嚴治黨”的認識達不到一定高度，抓基層黨建工作缺乏系統(tǒng)思考，長遠謀劃不夠。執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩有時不夠堅決，正風肅紀的壓力沒有完全傳導到基層，對履行職責不到位、存在問題的基層黨員干部，多是批評教育，手段單一。究其原因，自己對黨建工作學習還不夠全面，認識還不夠深刻。

　　二是投入精力不夠。部署工作時偏重于經(jīng)濟工作，在培育特色經(jīng)濟、安置拆遷群眾、化解信訪矛盾等方面投入很大精力，而抓黨建工作相對偏少，有時多是開會部署，沒有撲下身子親自抓，基層黨建工作還有一些問題，部分基層黨組織“三x課”制度堅持不夠，個別村“兩委” 換屆選舉矛盾突出，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題仍然存在。分析原因，說明在統(tǒng)籌兼顧方面做的還不夠，沒有處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系。

　　三是經(jīng)費投入不足?；鶎踊A(chǔ)較差，全區(qū)1/3村的集體收入低于1萬元，工作經(jīng)費每個村年均投入不足6000元，僅能維持正常運轉(zhuǎn)。村級活動場所面積200平米以上僅有65個，占23%，配備健身廣場和活動設(shè)施只有160個，占56%，遠不能滿足群眾的需求。村、社區(qū)干部報酬普遍偏低，影響了工作干勁。究其原因，主要是對黨建工作重視程度不夠，解決問題的辦法還不多。

　　四是創(chuàng)新意識不強。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調(diào)動起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性。在黨組織的管理和黨員干部的教育上，習慣于用老經(jīng)驗、老辦法，教育內(nèi)容單一，方式方法不活，致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，流動黨員、非公黨員的先鋒模范作用不明顯。原因在于，自己主動思考研究黨建工作不夠，改革創(chuàng)新動力不足。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　一是落實責任。堅持向中央基準和省委、市委要求看齊，認真履行黨建第一責任人職責，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，擔當起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任。始終把基層黨建工作放在心上、抓在手上、落實在行動上，從我做起，以上率下，用足夠的時間和精力，研究黨建工作、解決黨建難題。堅持“書記抓、抓書記”，落實各級黨組織書記黨建工作第一責任，明確黨風廉政建設(shè)“兩個責任”。把抓黨建工作納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實績考核，加大基層黨建考核權(quán)重，組織開展街鎮(zhèn)黨(工)委書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，加強檢查、督促、考核、評比，層層抓好落實。

　　二是夯實基礎(chǔ)。重點抓好三個方面：一要強班子。以村“兩委”換屆為契機，切實加強村級班子建設(shè)，重點選好村支部書記，最大限度提高“一肩挑”比例。對新任村干部，抓好教育培訓，提升服務(wù)群眾的能力。結(jié)合換屆，統(tǒng)籌推進撤村并村、土地確權(quán)登記等農(nóng)村改革，春節(jié)前一次性撤并行政村141個，超過總數(shù)的1/3;全面完成土地確權(quán)登記工作。二要重投入。按每村每年3000元標準，落實村級黨組織活動經(jīng)費。將非公黨建工作經(jīng)費列入財政預算，落實非公黨建指導員補貼。關(guān)心基層干部生活，由區(qū)財政列支，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每月增加150元生活補貼，逐步提高社區(qū)干部工資標準。加快標準化社區(qū)建設(shè)步伐，社區(qū)辦公場所面積全部達到300平米以上。三要優(yōu)服務(wù)。以建設(shè)服務(wù)型黨組織為統(tǒng)攬，建強服務(wù)隊伍，統(tǒng)籌服務(wù)資源。通過建立領(lǐng)導干部黨建聯(lián)系點、選派第一書記等方式，幫助基層黨組織理清發(fā)展思路，解決實際困難。健全城市社區(qū)“6+X”服務(wù)模式，完善服務(wù)功能。持續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務(wù)、領(lǐng)導干部包聯(lián)貧困群眾等活動，解民憂、幫民困、暖民心，進一步密切黨群、干群關(guān)系。

　　三是改進作風。繼續(xù)鞏固擴大教育實踐活動成果，堅持不懈抓專項整改，逐項兌現(xiàn)承諾，做到事事有交待，件件有著落。認真貫徹中央八項規(guī)定，教育引導黨員干部自覺遵守《廉政準則》，規(guī)范廉潔自律行為。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，強化紀律剛性約束，從嚴監(jiān)督管理干部，對有違規(guī)違紀傾向的黨員及時提醒、糾正行為。支持紀委以“零容忍”態(tài)度查辦案件，著力查處發(fā)生在群眾身邊的腐化問題，努力營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。