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    中學學校教學工作總結

    | 允炳

    每完成一個階段的工作,我們都可以總結這一階段的工作做出的成績,未完成的工作,得到的成長,自己的不足。下面小編給大家?guī)黻P于中學學校教學工作總結5篇,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

    中學學校教學工作總結篇1

    教學研究是現(xiàn)代教師必備的一項素質(zhì),一個優(yōu)秀教師,不僅課要上得好,而且文章要寫得好,只有在教學中勇于實踐,善于總結才能與時俱進,不斷創(chuàng)新,提高自己的教育教學水平。許多教育家和名師成長的重要途徑就是經(jīng)常寫教學論文。

    為了激發(fā)我校廣大教師寫教學論文的激情和熱情,教研室每年舉行一次教學論文評選和論文宣講活動,一方面為熱愛教學、研究教學的教師提供一個展示才華的平臺,另一方面總結和推廣一些好的教學經(jīng)驗。從本學期伊始,奮斗中學教研室發(fā)出了征集教學論文的通知,截止到x月__日,共收到教學論文__篇,由__助理和x位主任組成了評審小組,經(jīng)過x周閱讀評選,完成了評選工作。

    本次評選堅持以下五項原則:

    一、真實性

    論文必須是本人親自撰寫,不是抄書和網(wǎng)上下載,堅決杜絕學術不正之風,學術__,還學術一塊凈土,崇尚學術誠信。

    二、理論與實踐相結合

    教學論文必須是現(xiàn)代教學理論與本人教學實踐相結合,沒有先進教學理論指導的教學實踐是盲目的低水平的教學實踐;脫離教學實踐的理論又是蒼白無力的,沒有生命力的理論。因此,教學理論必須與教學實踐相結合,這是我們評選工作的一條重要原則。

    三、科學性

    教師所寫論文必須從教學工作中的問題出發(fā),從教師本人教學實際出發(fā),教學實踐要求我們認識什么就研究什么,而不是自己杜撰出來的,從學生到教學內(nèi)容、方法、數(shù)據(jù)、手段都要真實、可靠、科學、合理。

    四、指導性

    教學論文評選的目的不是為了發(fā)表、獲獎、走形式,而是總結其中的規(guī)律去更好地指導今后的教學,提升教學水平,提高教學質(zhì)量。

    五、推廣性

    從教學論文評選中,發(fā)現(xiàn)了一些有價值的、可操作的做法、措施,我們今后要把這些做法、措施及時推廣應用到我校教學實際中去。

    六、導向性

    通過本次教學論文評選,要正確引導廣大教師學習教育教學理論,更重要地是用教學理論指導自己的教學實踐,能總結出經(jīng)驗或帶有規(guī)律性的東西;引導教師靜下心來學習,實踐,再學習,再實踐,腳踏實地,摒棄浮躁浮夸,真正實現(xiàn)由教書匠向研究型教師的轉變。

    經(jīng)過評選,有__篇教學論文獲一等獎,__篇獲二等獎,這些論文的題目、作者將在校園網(wǎng)上公布,并從中選出4篇將在全校教學論壇上公開宣講:

    文科:__ __。

    理科:__ __。

    最后,希望全校教師再接再勵,崇尚學習,崇尚實踐,崇尚研究,不斷提高自己教育教學水平,千淘萬漉雖辛苦 吹盡黃沙始到金。

    中學學校教學工作總結篇2

    一、心氣浮躁急于求成

    盡管自己也愛學習和思考,在教學管理上好點子也不少,但每當自己的好主意好辦法沒有得到有效貫徹落實時就表現(xiàn)得有點“憤憤然”——盡管這種情緒“不怒于色,不形諸語言”,下屬不易覺察,但我還是覺得這種急躁的性格要不得,今后還需通過不斷學習、反思和工作的磨練來改善。我覺得做領導“穩(wěn)”“準”“和”“新”四字應是標準,急躁容易失和,失和容易失去凝聚力。

    二、教學交流活動組織不夠

    教學是學校工作的重中之重。作為主管學校教學的副校長,我覺得這一年無論是對內(nèi)和對外教學交流活動方面還是組織的有點少——這一直也是高橋中學作為偏遠的農(nóng)村學校的一個弱項。做為副學區(qū)長協(xié)助學區(qū)長主管學區(qū)常務工作可能工作多了點,不積極組織教學交流活動既有自我減負的考慮,也有不想過多通過交流活動干擾常規(guī)教學活動的考量。但信息時代交流和信息應是的資源和有效的學習途徑應該得到重視和珍惜。所以,今后一方面要調(diào)整思維和思想,另一方面要有序有效的安排教學交流活動,積極為一線老師們提供展示、交流和提高的平臺。

    三、信息技術水平亟待提高

    __中學作為__市信息化建設優(yōu)秀學校和__新城教育系統(tǒng)信息化建設的領頭羊?qū)崒匐y得。面對數(shù)字化教學時代的到來,信息技術應用和學校信息化管理提到了議事日程。自己掌握的這點初級信息技術水平顯然越來越不適應一線教學和學校教學管理。打鐵需要自身硬。20__年盡管分別參加了教師公需課培訓、__市校長崗位提高班培訓、__市教師綜合素質(zhì)測試,但卻因為”偷懶“的心理導致自己沒帶頭參加“遠程信息化培訓”。今后自己要加強在信息化方面的培訓學習力度,使自己信息化的管理和應用水平再上一個新的臺階。

    中學學校教學工作總結篇3

    教學常規(guī)是學校教學工作的核心,是學校的立足之本。在檢查中反思,在反思中提升只有這樣才能不斷提高學校的教學管理水平,促進學校教育教學更上新的臺階。9月26日,根據(jù)學校的安排,教務處進行了全校性教學常規(guī)檢查,此次檢查,從備課、聽課、課堂教學、作業(yè)批改、教學反思、學生輔導、政治、業(yè)務學習筆記。教學反思等方面進行。現(xiàn)將檢查情況總結如下:

    (一)優(yōu)點:

    備課認真扎實,較第一次檢查而言,絕大部分教師均能認真?zhèn)湔n,研究教學目標、重點、難點,教學過程也比較詳細。被檢查的有__位老師,他們備課認真,做到了按計劃備課也備足了課;教案總體上結構內(nèi)容齊全,環(huán)節(jié)步驟清晰,有較強的可操作性,也較為傳統(tǒng)和規(guī)范;所準備的課時計劃目標明確,重難點突出,既有教師的教也有學生的學和學生的練,組織得當,安排合理;教學措施得當,師生互動得體,基本體現(xiàn)了以人為本的課改新思想。部分教師的是電子教案,部分教師的`教案均為手寫教案,書寫也較以前規(guī)范。許多老師對本節(jié)課的板書進行了精心的設計,三維目標比較具體,重難點突出在這方面做得比較好的有__老師;備課扎實,書寫工整的有__、__老師;能對自己上過的課進行及時的反思,這方面做得比較好的有__、__老師。培優(yōu)輔差做得好的是__、__、__老師。

    大部分教師作業(yè)布置適量、適度,能及時批改。學生作業(yè)中的錯誤能及時更改。多數(shù)學生作業(yè)書寫比較認真,格式也比較規(guī)范。大部分老師作業(yè)批改記錄比較細致,能夠反映學生作業(yè)中的錯誤做法及糾正措施,這方面做得比較好的有__、__、__老師等。聽課、評課次數(shù)多數(shù)能達到要求。部分老師聽課記錄詳細,能把課堂中精彩的瞬間記錄下來,領會教學機智,作出精當?shù)狞c評。

    (二)存在的問題:

    1、個別老師的備課過于簡單。很難體現(xiàn)教師的教學過程,存在應付檢查的現(xiàn)象。且備課節(jié)次不較少。

    2、存在從網(wǎng)上下載教案,依葫蘆畫瓢的情況,沒有根據(jù)學生的實際選擇合理的教學設計。

    3、存在個別教師上課與教案脫節(jié)這種情況,備的課與上的課的內(nèi)容基本上沒什么聯(lián)系,備課脫離實際的課堂教學,備課只是應付學校檢查的一種形式。

    4、備課格式不規(guī)范,且無節(jié)次累計。

    5、、存在聽課記錄純屬閉門造車的情況,在“辦公室聽課”,沒有真正深入課堂,加強課堂研究,或者聽課只是單純的完成教學任務,在聽課過程中完全沒有思考這節(jié)課上的怎么樣,聽完課連一句評析都沒有,或者只是簡單的一句評語。

    6、部分老師作業(yè)布置的次數(shù)較少,作業(yè)批改無分數(shù)、無批改日期、無記錄部分老師對作業(yè)的批改還是只有簡單的一個等級,缺乏激勵性評語,作業(yè)的形式也比較單一。

    7、教學反思的書寫比較少,有的基本上沒有。

    教學常規(guī)檢查作為一項常規(guī)性的教學管理工作,對強化教學質(zhì)量監(jiān)控,了解教師的教學現(xiàn)狀,及時發(fā)現(xiàn),研究和解決教學中存在的問題等方面都有著重要的促進作用。通過本次檢查,一方面指出了我們工作中的不足,另一方面也是老師們互相學習和交流的大好機會。教學工作是一個頭緒眾多的系統(tǒng)工作,在紛繁的頭緒中需要各項工作有序進展,尤為重要的就是要強化常規(guī),做好細節(jié)。只有搞好教學常規(guī)才有成功的教育。教師的教學水平的高低體現(xiàn)于教學各個步驟的細節(jié)中,空洞的談教學能力是蒼白的,只有用教師的備課情況,講課細節(jié),作業(yè)批改的敬業(yè)程度才能說明他的優(yōu)秀之處。同時教師的水平也只有在這些常規(guī)細節(jié)中才能培養(yǎng)起來。古人說:“天下事,必作于細”,只有抓好了細節(jié),才會有好的結果?!柏熑螞Q定質(zhì)量,速度決定效率,效率決定整體”。

    在今后的工作中,我們要繼續(xù)堅定不移的將教學常規(guī)工作進一步落實,改進我們的教學工作,使我校的教學工作再上一個新臺階。

    中學學校教學工作總結篇4

    將我校本學期的教學工作做如下總結:

    一、加強師資隊伍建設,提高教師的整體素質(zhì)

    1、加強教師的政治學習和道德教育,為教師樹立學習的榜樣,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,引導教師在教學實踐中勤奮拼搏、團結奉獻。在教師隊伍中倡導愛職業(yè)、愛學校、愛學生的良好道德風范,增強教師教書育人、為人師表、以身立教的使命感和責任感。通過學習,我校教師在潛移默化中養(yǎng)成了默默耕耘、樂于奉獻、團結進取的高尚師德風尚。

    2、加大教師繼續(xù)教育學習和教師培訓力度,提高教師隊伍的文化素質(zhì),更新教師教學觀念。我校教師參加了市區(qū)教研、短期集中學習等各種形式的培訓。學校在后勤經(jīng)費上給予保障,在課務安排上提供方便,為他們繼續(xù)學習創(chuàng)造有利條件。教師通過市區(qū)教研活動拓寬了視野,提高了教學能力;通過網(wǎng)絡學習,學科整合和信息技術應用能力顯著提升;通過取經(jīng)名校,采他山石以攻玉,納百家言以厚己;通過短期集中培訓,厚實了學科底蘊,豐富了教學方法和經(jīng)驗,教師的整體素質(zhì)進一步得到提高。

    3、“見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省也”,加強宣傳身邊優(yōu)秀教師先進事跡,營造向身邊優(yōu)秀老師學習、看齊氛圍。通過__區(qū)“最美教師”、__區(qū)首屆中年優(yōu)秀教師、__市__區(qū)優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀班主任的評選等方式,弘揚正能量,以點帶面,進一步激發(fā)教師向上的動力和潛力,從而更好地投身到教育教學事業(yè)中去。

    二、加強課程開發(fā)建設,高效完成教育教學任務。

    1、認真落實《基礎教育課程改革綱要(試行)》的精神以及《__市義務教育課程設置實驗方案》規(guī)定的各科課程標準,進一步解放思想,更新觀念,將教改基本理念轉化為具體教學行為,優(yōu)化各科教學過程,保障教育課程正常、高效實施。

    2、嚴格執(zhí)行教學法規(guī),開齊課程,上足課時,做到學科安排不走樣,確保高質(zhì)量完成各科教育教學任務。

    3、課程開發(fā),校本特色。校本課程實施是校本課程付諸實踐、走近學生、走進課程的過程。本學期我校因地制宜開設七個社團,將社團和課堂有機結合在一起,整合成我校的校本課程。如書法課程、足球課程、橄欖球課程、水墨畫課程、無線電課程、心育安全課程等。其中書法、水墨畫和無線電課程受到上級領導一致好評,無線電課程申報__市精品課程。七年級開設心育安全課程,把心理健康教育和安全教育融為一體,促進學生健康成長。

    三、加強教學中心工作,完善教學常規(guī)管理

    1、計劃細心

    開學前,制定學校教學、教研計劃,各學科、各教研組再依據(jù)校級各類計劃制定年級、學科計劃。教師再根據(jù)學科組、年級組計劃制定個人教學計劃。各級各類計劃制定時均做到有內(nèi)容、有時間、有專人負責,有措施要求等,實現(xiàn)了計劃的精細化,提高了計劃的針對性和可操作性,保證了學校教學的有序進行。

    2、備課盡心

    在備課方面,繼續(xù)對備課進行明確的規(guī)范,學期初,各任科教師認真閱讀本學期教材,熟悉教材,掌握教材的重點難點,分析研究教材,制訂本學期的科計劃。要求每位教師認真、細致地填寫教案首頁各個項目,精心編制教學流程,特別是加強了對學習目標敘寫、教學后記方面的要求。同時堅持集體備課。學期初,學校出臺新的集體備課管理辦法。要求各備課組統(tǒng)一在周三、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一內(nèi)容進行備課。數(shù)理化英學科要在平時作業(yè)的基礎上拿出周錯題、周過關、周培優(yōu)、周末作業(yè)等練習;要提前一周備課,集體備課時研討。文科要重點研究教案、平時作業(yè)和周末作業(yè)。所有備課組集體備課均由校長書記親自、考勤、檢查,確保質(zhì)量。一學期下來,效果不錯,為學校教學質(zhì)量的提升起了有力的促進作用。

    3、課堂上心

    課堂是主陣地,提高質(zhì)量向課堂要效率,有了高質(zhì)量的備課,教師課堂上更有信心,也更上心。平時上課教師能自覺規(guī)范教學行為,注重自身形象,上課期間教師坐著講課、隨意進出、接打手機、抽煙、隨意調(diào)課的現(xiàn)象基本沒有了;教師能在上課鈴聲落之前進入教室,沒有無故遲到現(xiàn)象。沒有體罰、變相體罰學生、謾罵和侮辱學生的現(xiàn)象,教師做到了尊重學生的人格尊嚴。 越來越多的教師潛心研究課堂教學,努力形成自己的教學風格。

    4、作業(yè)精心

    作業(yè)是課堂的延伸, 要求老師在集體備課時精心準備,提前一周拿出教案和作業(yè),數(shù)理化英要指導學生整理錯題,形成錯題集,理科要實施分層作業(yè)。本學期數(shù)理化英備課組要拿出周過關、周錯題、周培優(yōu)、周末作業(yè)等專項練習。作業(yè)要精心設計、有效分層,真正把培優(yōu)輔差落到平時,落到實處。同時控制每門課作業(yè)時間,語數(shù)外不超過45分鐘,理化不超過30分鐘,政史不超過15分鐘,地生不留家庭作業(yè),作業(yè)量的調(diào)控,有利于各科均衡發(fā)展。

    5、檢測用心

    為及時發(fā)現(xiàn)教學中的存在問題,加強薄弱環(huán)節(jié)的教學,提高教學質(zhì)量,學校用心組織四次考試。全校的期中、期末與兩次全校月考(分層次競賽),并及時進行了多層面的分析工作,保證了考試為教師教學工作提供正確的導向與有效的信息,為做好下一步工作奠定了基礎。同時,加強了對考試過程的管理,凈化了考風考紀,為營造更加良好的學風奠定了堅實的基礎。

    6、輔導愛心

    課間,辦公室“生滿為患”;中午,老師放棄休息講解輔導檢查;周六,不計報酬培優(yōu),舍小家,為大家。這都是我們老師們對學生的一片拳拳愛心。

    7、檢查正心

    本學期對教學常規(guī)檢查實行月通報制,檢查結果納入績效考核。檢查公正公平公開,本著一顆公心,為了學校發(fā)展,因此也得到教師的認同和支持。

    中學學校教學工作總結5

    “逝者如斯,不舍晝夜。”彈指間一學期就這樣過去了,在過去的這一學期里,我校在上級黨委和學校主管部門的領導下,教師發(fā)揚“求實、務實”的工作作風,學生樂學,身心健康,整個學校出現(xiàn)了朝氣勃勃,欣欣向榮的景象,取得了斐然的成果,受到了上級領導、社會、學生及家長的好評。現(xiàn)將本學期的工作總結如下:

    一、教師團結協(xié)作,教學效果好。

    本學期,我校上教學第一線的教師共三十多人,其中青年教師占了大多數(shù)。

    大家不分年齡大小,共同進步。首先,每個同志轉變了教學觀念,用先進的現(xiàn)代教育理念來武裝自己的頭腦;其次,相互聽課,相互學習,取長補短,本學期大家均參加了教學競賽活動,同時又是教研活動,由教導處牽頭,教研組具體實施,使我校教研活動開展得有聲有色,每次教研活動教師們積極主動,課堂上師生互動好,課堂氣氛活躍,和諧,學生注意力集中,且學校領導積極參加,教研活動以該科教師為主,但又不分文理科,該節(jié)課無課教師人人參與,人人發(fā)言,取他人之長,補已之短,到達相互學習共同提高的目的。各年級同科教師資料共享,特別是數(shù)學科,歷史教師配合好,初三、初一數(shù)學名列全區(qū)第一,初一歷史名列全區(qū)第二其余學科分別為:二年級地理3名,三年級語文第2名,三年級物理第3名,三年級體育1名。

    二、 教風、校風、學風、班風可喜可賀。

    教風方面:本學期我們一如繼往地堅持了白天坐班制,上班時間教師們認真?zhèn)湔n,批改作業(yè),認真上課輔導學生,基本杜絕了該到堂上課而不上課的現(xiàn)象。教師教風好。 校風方面:堅持了周一例會及升旗儀式,對學生進行愛國主義、集體主義等的教育,學生人人懂禮貌,無打架斗毆現(xiàn)象,基本杜絕了曠課遲到的現(xiàn)象,學生做到了不出校門。每天中午學校廣播室按時廣播,或宣傳黨的方針,政策、或播放小知識,新聞,小故事,或宣傳“非典”知識,或播放歌曲,使學生身心得到了凈化,學校清潔衛(wèi)生好,堅持每天打掃三次,學?;▓@花草樹木郁郁蔥蔥,瓷磚潔白無瑕,課間操天天堅持,總之,我校的校風非常好。 班風方面:好的校風,離不開好的班風,好的班風離不開班主任教師和科任教師的辛勤耕耘。本學期班主任認真負責,把學生視為自己的兒女,關心學生,愛護學生已蔚然成風,耐心細致地做學生思想工作,由于突遇“非典”,班主任堅持晨檢晨測,認真填學生健康卡,不厭其煩,兢兢業(yè)業(yè)。學生發(fā)燒,干咳,立即送醫(yī)院治療,學生家長返鄉(xiāng),我校摩托車隊立即送學生回家留觀,并耐心解釋,無一次和家長發(fā)生沖突,順利渡過了難關,學生請假,曠課,年級主任協(xié)同班主任立即家訪,使我校鞏固率創(chuàng)歷史新高。特別是三.三班凌云教師班主任工作做得特好,功不可沒,班主任工作評比中名列第一,總之,在教師們的共同努力下,我校班風好,學生身心健康。 學風方面:我校學風濃厚,每天早晨,有早自習的教師早早到校,組織學生早讀,在公路上均能聽到學生朗朗的讀書聲,看到年級主任巡視的身影。 總之,我校在各方面均取得了一定成績,特別是教學工作成績,顯著。初三職中x人,國重x人,省重x人,統(tǒng)招x人,超額完成任務,有望獲縣特等獎。

    三、學月考試不走過場,教師認真負責。

    本學期,我校堅持一月一次的調(diào)研考試,每次考試之后,各年級組認真小結,找準問題的原因,及時改進不合理的教學方法。特別是初三調(diào)考,每次考試之后人人發(fā)言,人人進行試卷分析,一調(diào),二調(diào),三調(diào)考試,我校均獲得全區(qū)1——2名的好成績,并把我校務實管理,狠抓教學質(zhì)量的經(jīng)驗在區(qū)校長及年級主任會上交流,受到領導和同行的好評。每次學月考試、半期考試、初三調(diào)考、期末考試,對于年級前10名,班前10名,每生學校均給予獎勵。并在家長會上發(fā)獎,戴紅花。本學期我校開了2次家長會,收到了很好的社會效應。家長對我校的管理,質(zhì)量是滿意的。   綜上所述,我們相信,只要依靠“高素質(zhì)+強潛能”的教師,依靠“銳意創(chuàng)新+敬業(yè)奉獻”的隊伍,施“規(guī)范+特色”的管理,__中學教育一定會立于不敗之地!

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