會議紀要模板最新
會議紀要是在會議記錄基礎上經(jīng)過加工、整理出來的一種記敘性和介紹性的文件。包括會議的基本情況、主要精神及中心內(nèi)容,便于向上級匯報或向有關人員傳達及分發(fā)。下面小編給大家?guī)黻P于會議紀要模板最新5篇,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
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違紀黨員的處分的會議紀要
會議時間:20__年7月2日
會議地點:武塘村村部
參會人員:鎮(zhèn)黨政領導李國棟,武塘村支部全體黨員,應到195,實到138
會議主題:關于章杰、楊政、王小武三位黨員違反人口與計劃生育法律法規(guī)的處分
會議決議:
1、支部要加大宣傳力度,組織黨員經(jīng)常學習人口與計劃生育方面的法律和政策,增強法律意識,學習黨的章程,增強組織觀念,嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律,提高支部的戰(zhàn)斗力。
2、對違反人口與計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的章杰、楊政、王小武三位黨員根據(jù)支委和支部大會的討論決定,報請上級黨委和紀律檢察部門給予留黨察看一年的處分。
3、為嚴肅黨的紀律,維護人口與計劃生育工作政令暢通,杜絕黨員違紀違規(guī)的案例重發(fā),今后凡出現(xiàn)類似情況的,按黨的紀律處分作最高開除黨籍的處分。
4、以上紀要經(jīng)支委擴大會和支部大會討論表決實施。
武塘村黨支部
20__年7月2日
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轉(zhuǎn)正座談會議記錄
會議時間:20__年10月20日
會議地點:桃江縣X鎮(zhèn)政府小會議室
參加人員:、(本人需要參加)
主持人:(X鎮(zhèn)組織委員)
記錄人:
主持人:今天,我們聚集到一起開會,主要是就轉(zhuǎn)正一事進行討論研究。于20__年4月25日考取湖南省公務員,于20__年10月29日分配到X鎮(zhèn)工作,先后在黨政辦、計生辦和紀委工作。請各位發(fā)表意見和看法。
(X鎮(zhèn)黨委書記):自X鎮(zhèn)工作以來,工作積極認真負責,學習刻苦,團結(jié)同事,深受領導、同事的歡迎。作為一名年輕干部,他干勁十足,學習進取心強,大局觀念強,能保質(zhì)保量完成組織安排的各項工作任務,我同意其如期轉(zhuǎn)正。
(X鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長):給我的印象非常深刻,他是一個活潑開朗、樂觀上進的小伙子,我剛來工作時,還時常在一起討論X鎮(zhèn)的有關情況,對社會熱點難點問題有主見,有獨特的看法。他為人謙遜,懂禮貌,尊敬他人,是一名合格優(yōu)秀的公務員。
(X鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長):該同志自20__年3月7日至今一直在計生辦工作,主要負責公文、出納等相關事務。他做事認真負責,勤奮刻苦,任勞任怨,與單位領導同事關系融洽,受到大家的一致好評;作風正派,正義感強,是一位做事務實、為人低調(diào)謙和的優(yōu)秀同志,我個人建議將其如期轉(zhuǎn)正。
(X鎮(zhèn)黨政辦主任):初來就分配在黨政辦工作。他為人老實,謙虛謹慎,做事認真踏實,能盡職盡責的完成每一次工作任務;嚴于律己,寬以待人,領導同事關系較好;性格開朗,樂觀積極向上。我個人建議將其如期轉(zhuǎn)正。
:是我們的一名同事,他為人忠誠、樂觀開朗,樂于助人,團結(jié)同事,集體觀念強,深受同事的歡迎。我個人建議將其如期轉(zhuǎn)正。
:自工作以來,在語言不通、對X人文社會不熟悉的情況下,克服各種困難和壓力,虛心向他人學習,熟悉本地風土人情,積極主動融入我們這個集體。他為人謙和,做事細心,心態(tài)積極,大局意識強,領導同事關系和諧。
鑒于以上同志一致意見,建議組織將如期轉(zhuǎn)正。
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機關黨委會議紀要
20__年6月2日上午,工委常務副書記、機關黨委書記況由志主持召開20__年第三次機關黨委會議,審議了機關黨建工作有關事項,研究了提交工委委員會議審議的事項。現(xiàn)紀要如下:
一、審議了工委機關創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型機關基層黨組織建設、 “三項活動”、“三項治理”、貫徹“四項監(jiān)督制度”等重點工作。李波同志匯報了前段時間機關開展創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型機關基層黨組織建設、 “三項活動”、“三項治理”、貫徹“四項監(jiān)督制度”等重點工作情況,與會同志進行了認真討論。會議認為,今年以來,經(jīng)過機關黨委、各支部和全體黨員的努力,做到了市委和工委有號召有要求,機關帶頭行動。帶頭做好創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型機關基層黨組織建設、 “三項活動”、“三項治理”、貫徹“四項監(jiān)督制度”等重點工作,是機關黨委的責任和本分。機關黨委對市直機關基層黨組織具有感召和示范作用,擔子重、責任大,一言一行、一舉一動均牽動全局。工委要求市直機關基層黨組織做的,機關黨委要帶頭做好,要緊緊抓住圍繞中心、建設隊伍核心任務開展工作,大力抓思想、抓大事,走前頭、作表率。機關黨委一班人要帶頭講政治、樹正氣、守紀律、顧大局,自覺刻苦學習、勤奮工作,塑造良好形象。
二、檢查了20__年第二次機關黨委會議決定事項落實情況。會議認為,機關黨委委員和工作人員克服人少事多等困難,認真做事,不懈推動,努力把每一件工作都做實做好,確保了上次會議決定的各項工作得以順利推進。
三、審議了上級機關評獎表彰的獎勵方案。決定充分采納意見進一步修改,修改稿經(jīng)機關黨委委員會簽后提交工委委員會議審定。
四、審議并原則通過了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方案(討論稿)。決定將(討論稿)提交中心組(擴大)學習會討論。在吸納意見修改經(jīng)機關黨委委員會簽后行文。方案關于黨支部和黨員基礎量化指標的兩個附件有創(chuàng)新性,要繼續(xù)研究修改。
五、審議并原則通過了建設學習型機關基層黨組織的“五個一”舉措之二——“快樂讀書”方案。決定盡快修改經(jīng)機關黨委委員會簽后提交工委委員會議審定。為扎實推進工委機關學習型機關基層黨組織建設,機關黨委要制定建設學習型機關基層黨組織實施方案和長遠規(guī)劃;今后機關黨校聘請知名專家教授和工委領導講課,機關黨委要通知工委機關全體黨員參加。
六、決定增補離退休支部書記羅茂材、機關三支部書記王智勇、機關四支部書記羅茂為工委機關黨委委員,并按規(guī)定完善相關手續(xù)。
七、決定于6月7日下午,召開工委20__年第四次中心組(擴大)學習會。專題學習討論中央和市委關于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的相關文件,市紀委和市委組織部《關于認真學習貫徹干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的通知》(渝委組[20__]84號)。
八、審議并原則通過了慶祝建黨89周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會方案。為帶頭改進會風,決定把創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型機關基層黨組織建設、“三創(chuàng)建”動員大會與慶祝建黨89周年大會合并召開。進一步細化方案經(jīng)工委領導會簽后組織實施,相關文稿起草由李波牽頭、鄧方舟負責。
九、研究了第九批“三進三同結(jié)窮親”活動和各支部開展開放型組織生活等事宜。
出席:況由志、羅茂材、張沂、杜秋平、吳仲全、羅茂
請假:曾維祿、王軍、王智勇
列席:李波
記錄:鄧方舟
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購房退款申請書
申請人:丁某,女,1976年2月26日出生,漢族,四川省榮縣人。聯(lián)系電話:
請求事項:
請x有限公司立即退還申請人購房誠意金5萬元。
事實與理由:
20__年2月26日,x有限公司某樓盤D3項目部與申請人丁某簽訂了《協(xié)議》。當日,申請人繳納了現(xiàn)金5萬元。并蓋有x有限公司某樓盤D3項目部財務專用章。截止今日(20__年2月18)近一年,貴司未與申請人簽訂《商品房預售合同》。20__年2月18日,申請人親自到x有限公司市場營銷部詢問,告知1、可以退房,按協(xié)議退;2、以其它房源調(diào)換。
同時,要20__年底才能交換。經(jīng)查詢x有限公司所開發(fā)的項目名稱某樓盤A區(qū)7幢。20__年1月15日才辦理(20__)房預售證第01號。而與申請人簽訂協(xié)議約定某樓盤D3項目部至今都未辦理其商品房預售許可證,也無權出賣根本不能確定的房屋。申請人所交的5萬元誠意金,長達近一年貴司都沒有通知申請人簽訂其正式商品房預售合同。
實際上,貴司根本不能與申請人簽訂其商品房預售合同。不是申請人不誠意,相反,確是貴司不誠意,嚴重違反《中華人民共和國房地產(chǎn)管理法》、《商品房預售管理辦法》、民法通則及合同法的相關規(guī)定。
根據(jù)《中華人民共和國房地產(chǎn)管理法》第四十五條第三款:“商品房預售所得款項,必須用于有關的工程建設?!薄啊冻鞘猩唐贩款A售管理辦法》第六條商品房預售實行許可制度。開發(fā)企業(yè)進行商品房預售,應當向房地產(chǎn)管理部門申請預售許可,取得《商品房預售許可證》。
未取得《商品房預售許可證》的,不得進行商品房預售?!弊罡呷嗣穹ㄔ宏P于《審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題解釋》。第一條本解釋所稱的商品房買賣合同,是指房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)(以下統(tǒng)稱為出賣人)將尚未建成或者已竣工的房屋向社會銷售并轉(zhuǎn)移房屋所有權于買受人,買受人支付價款的合同。第二條出賣人未取得商品房預售許可證明,與買受人訂立的商品房預售合同,應當認定無效,但是在起訴前取得商品房預售許可證明的,可以認定有效。
綜上,20__年2月26日,申請人繳納了5萬元的誠意金。根據(jù)協(xié)議第2頁第十二、十三條約定,在近一年中,貴司既沒有通知簽訂正式的商品房買賣合同,也沒有書面告知某樓盤D3項目部不能開發(fā)實施,現(xiàn)由貴司承擔。更沒有取得某樓盤D3組商品房預售許可證。其不誠信,顯爾易見。貴司不應扣除任何費用。故懇請貴司立即退還所交的5萬元現(xiàn)金。
此致
x有限公司
x有限公司某樓盤D3項目部
申請人:
二0 年 月 日
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帶好班組 為企業(yè)多做貢獻——記集團公司優(yōu)秀班組長吳神發(fā)
班組是企業(yè)的細胞,而被稱為“兵頭將尾”的班組長對企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展起著至關重要的作用。銅冠神虹公司硫化鈉生產(chǎn)班組長吳神發(fā),肩負著“領頭雁”的作用,在他的帶領下,班組產(chǎn)量多次創(chuàng)新高,而且安全及質(zhì)量控制較好,成為這個廠的生產(chǎn)班組標桿。
吳神發(fā)注重班組標準化建設,在他的帶領下,班組建立健全了組織機構(gòu)及各項管理標準,完善了20余項車間現(xiàn)場工作標準,使得車間管理按照制度化、程序化執(zhí)行。同時,他將“對標挖潛、降本增效”工作與車間績效考核相結(jié)合,以安全生產(chǎn)、增產(chǎn)增收、節(jié)能降耗為重點,將安全、產(chǎn)量、質(zhì)量、能源消耗、“5S”管理等內(nèi)容進一步細化,加大考核力度,實施責任追究制度,取得了實實在在的效果。與上年相比,車間節(jié)約用水10﹪以上,去年節(jié)約電費10余萬元,硫化鈉灰餅含量提高了7個百分點,生產(chǎn)成本明顯降低,增加了企業(yè)經(jīng)濟效益。
生產(chǎn)再緊,安全先行。作為班組長,吳神發(fā)深知安全工作的重要性。他所在班組去年共開展46次集中安全教育活動,將安全知識、典型案例并結(jié)合車間實際情況作為主要內(nèi)容,注重安全教育效果。由于用工方式原因,車間人員流動較為頻繁,對新進員工他堅持做到先培訓再上崗,不培訓不上崗。加強員工安全管理的自主性,全年收集安全合理化建議38條,并全部得到落實。
吳神發(fā)注重員工的人性化管理,夏季班組面臨每月產(chǎn)量超過900噸的任務,又正值高溫,他合理安排好班次,避免員工疲勞生產(chǎn),配備防暑藥品,改善員工飲食生活,加強員工工作狀態(tài)的監(jiān)管,在生產(chǎn)任務重、環(huán)境惡劣的條件下,順利完成安全生產(chǎn)任務。
吳神發(fā)不僅自己重視學習,還鼓勵大家學習和掌握新技術、新設備,學習別人的先進工作經(jīng)驗,并將自己的經(jīng)驗慷慨地傳授給別人,在全班組中逐漸形成了“比、學、趕、幫、超”的良好局面。