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    教師培訓總結大全 教師培訓工作總結范文精選

    | 雪桃

      寫工作總結是為了知道自己什么地方做的好什么地方不足,以便取得更大的進步。下面學習啦小編為大家?guī)斫處熍嘤柟ぷ骺偨Y范文精選,歡迎閱讀。

      教師培訓工作總結范文精選(一)

      “活到老,學到老。”學習是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應時代發(fā)展的需要而不致于落伍。通過一年來的學習,我進一步掌握了新課改的發(fā)展方向和新課標解讀,反思了以往工作中的不足。下面是我通過校本培訓獲得的幾個方面的體會:

      一、加強以“愛”為中心的師德修養(yǎng)。

      每學期學校教導處都要加強以愛為核心的師德修養(yǎng)教育。通過學習,我更加深刻的體會到教師對學生的愛,是一種比母愛更偉大的愛,因為它不帶任何的前提條件,這種愛,不僅體現(xiàn)在對學生生活的關心、學業(yè)的幫助,也包括積極的鼓勵,遠大理想的引導,更體現(xiàn)在教育教學的每個環(huán)節(jié)之中。這不僅是教育教學的客觀需要,也是教師個人品德的具體體現(xiàn),更是維護每個學生的自尊心、自信心,保護學生基本人權的根本保證。

      二、在教學活動中,學生才是主人

      新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果。學生所回答的問題、提出的問題,是否建立在第一個問題的基礎之上,每一個學生的發(fā)言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態(tài),思維的狀態(tài),不能滿足于學生都在發(fā)言,而要看學生有沒有獨立的思考。一些課表面上看熱熱鬧鬧,學生能準確地回答教師提出的問題,但很少有學生提出自己的見解;表面上看是師生互動,實際上是用提問的方式“灌”,直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來,是非常值得注意的一個問題。

      那么,怎樣調動學生的“思維參與”呢?專家認為,應當創(chuàng)設情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學生心理上的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利,讓學生充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且盡可能多的讓學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來, 參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程,個體才能得到發(fā)展。

      三、在教學活動中,教師要善于評價,且當好組織者

      在教學過程中要給學生多一點賞識與鼓勵。莎士比亞說:“贊賞是照在人心靈上的陽光。”為了讓全體學生品嘗到學習的快樂和成功的喜悅,教師在評價時要竭力睜大眼睛尋找學生的閃光點。大量的實踐證明,對學生的賞識與鼓勵,不僅有利于提高學生的學習興趣,而且培養(yǎng)了學生學會欣賞他人,相信自己,積極向上的品格,充分體現(xiàn)了教學的人文性。

      教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如地開展教學活動。

      四、開展軟環(huán)境教育活動,提高建設軟環(huán)境意識。

      通過開展軟環(huán)境教育活動,我認識到了“人人都是軟環(huán)境”“軟環(huán)境是第一生產力”的實質所在,思想上真切地感受到了軟環(huán)境就在身邊,在每個昆明人的一舉一動當中。作為教師,我們必須實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,找準自己的位置、服務對象,找到自身存在的問題、差距。一切著眼于發(fā)展、一切服務于發(fā)展,用發(fā)展凝結人心、難題,加大教育投入力度,關心弱勢群體,增強創(chuàng)新的責任感和緊迫感,牢牢把握改革創(chuàng)新,與時俱進的時代精神。同時,在不斷學習中反思自己,把國家的教育方針政策全面貫徹執(zhí)行到位,培養(yǎng)出更多的人才。

      總之,我們要不斷學習,致力于新課標的研究與探索之中,尋求創(chuàng)新,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,使學生在新課改中獲得能力的提高。

      教師培訓工作總結范文精選(二)

      雖然訓練已經結束,但是我的思維并沒有停止的那么快。我知道在激烈的職業(yè)競爭和沉重的工作壓力下,我必須以良好的態(tài)度看待工作中的困難和挫折,努力學習充實自己,以教師的標準要求自己。教育是全社會的大事,但責任在教師。時代在變,對人才的要求也在變。教師必須認識到終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性,自覺樹立終身學習觀,不斷提高自身素質,以適應現(xiàn)代教育的需要。為此,我還應該加強長期學習。雖然我已經到了中年,但我在勇氣上無法與年輕人相比,但我有充分的信心,只要我愿意努力,我相信我可以克服未來的任何困難。愛我的事業(yè),愛我的學生,這是我最大的目標。

      這次培訓對我來說是一次難忘的充電機會。教育局為我們提供了一個再學習、再提高的平臺。讓我們一起交流,互相學習,取長補短,共同進步。我們不僅學到了豐富的知識,而且提高了我們的專業(yè)素質。每次我完成一項作業(yè),我都有一種成就感;每當我聽到老師對課本的動人分析時,我心中都有一種自豪感。因此,在今后的工作中,我將樹立終身學習的理念。在一個教師節(jié),我不能浪費半天。通過學習,我們可以不斷獲得新的知識,提高我們的能力,適應教育改革的新形勢。為了不愧為教師這一職業(yè),實現(xiàn)心中的理想和信念,我將更加努力,提高學習,提高素質,完善自我,把光和熱獻給教育事業(yè)。

      教師培訓工作總結范文精選(三)

      今年是新課程實施以來,按照縣教委及縣進修學校的工作要求,我校以加強教師職業(yè)道德建設為核心、以提高教師實施新課程的實踐能力為重點,著力促進教師專業(yè)發(fā)展,積極組織并認真開展了新課程師資培訓工作,取得了一定的成績。現(xiàn)就這一階段的工作,做如下總結:

      一、 領導重視,組織到位。

      首先,在每學期初,學校校委會都召開專題會議,認真研究布署此項工作,修定完善學習培訓考核制度。成立領導組織

      實行一把手負責制,由校長任組長,承擔第一責任人,由業(yè)務領導主抓此項工作,任小組副組長,其他成員由學校業(yè)務主任、政教主任及各教研組長共7人組成。分項落實責任,明確具體工作任務。

      第二,學校召開了全體教師會,宣傳布置此項工作,對教師實施新課程的培訓目標、任務、原則、內容等均做了詳細的宣傳及說明,使廣大教師明確樹立了終身學習意識,進一步牢固樹立起新課程理念,并決心用新意識、新理念指導自己的教育教學工作,使全校上下達成一致,形成共識,確保此項工作能得以順利開展。

      二、 理清思路,扎實工作,穩(wěn)步開展新課程師資培訓各項活動。

      1、 首先開展以“樹行風、促發(fā)展、塑形象、做主人”為主題的師德教育活動,寓師德教育于新課程師資培訓全過程。

      通過開展此項活動,教師們認真自覺地學習“教師行為規(guī)范”,并重新審視自己的師德水平,自發(fā)制定了“一切為了學生,為了學生的一切、為了一切學生”的行動目標,使教師們真正認識到了新的時期賦予教師的新的使命,決心內塑師德、外樹形象、刻苦鉆研、力求發(fā)展?;顒又杏楷F(xiàn)出了一些先進人物和事跡,

      2、 認真學習現(xiàn)代教育教學理論和新課改理論,為實施新課程奠定堅實的理論基矗

      首先,由業(yè)務主任制定了學校教師教學理論學習計劃,然后,每位教師均制定出個人的教育、教學理論學習計劃,人人備有學習筆記,有的教師的學習非常認真細致,學習筆記多達每學期25次,最少的也有17次左右。在學校組織理論學習測試中,一部分教師取得很好的成績。

      3、 刻苦學習專業(yè)知識,大多數(shù)教師的文化專業(yè)知識水平有大幅度提高。

      通過此項培訓工作,廣大教師有了終身學習意識,有了新的教育教學理念,人人參加不同層次的文化進修及提高學歷層次進修,到20某某年末,我校已有近60%的教師獲得本科學歷。除此之外,教師們也大多能深入鉆研本學科文化知識及相關科知識的學習,通過這些學習,使大多數(shù)教師的文化知識水平有很大提高,其中化學教師陳穎麗、初三數(shù)學教師馬艷波在縣教委組織的教師業(yè)務測試中,分別取得全縣排名第二、第三的好成績。

      4、 扎實開展“把新的教學理念轉化為教學行為”專題活動, 人人樹立新的教學觀念,研究新的教學方式和學生的學習方式,使校本教研活動得以深入開展。

     ?、?進一步認真組織開展了學習新的課程標準的活動,全體教師都能認真學習新課標、研讀新課標。使大多科教師能準確把握學科改革的突破點,正確理解教學實施建議,改變教學策略,更新教學技能。在全縣的新課程教學展示活動中取得優(yōu)異成績,受到高度贊譽。

     ?、?以學科備課組為龍頭的教研組工作有新的起色。 在教研組活動中,各組抓住了學科備課組的龍頭作用,深入扎實地開展新的教學方式和新的學習方式的轉軌工作,根據(jù)學科特點的新的教學模式以及新思路、新方法均有出現(xiàn)。其中語文學科的“四步教學”研究,收效良好。

     ?、?結合“把新的教學理念轉化為教學行為”專題活動開展了學科教學競賽,并收到較好效果。

      我校成功開展了“把新的教學理念轉化為教學行為”專題教學競賽,根據(jù)學校定的競賽方案,有25名符合條件的教師參賽,教師們按照競賽要求分別進行課前說課、新法上課、課后反思等環(huán)節(jié),并完成了相關的系列材料,即一份教材分析材料,一份教學設計材料,一份教學反思和一份課堂教學實錄等?,F(xiàn)這些材料已分別裝訂成冊。通過這些系列材料,使教師們的業(yè)務水平得以提高。

      5、注重問題研討,使新課程師資培訓工作得以深入開展。

      在新課程師資培訓工作中,我們還根據(jù)本校的實際情況,每周設立一個“新課程研討日”,定為周二進行。在研討過程中,教研組、備課組就教師每周向組里提出的實際問題進行專題研討,深入剖析,通過這個環(huán)節(jié),使全體教師教都能夠正確對待在新課程實施過程中遇到的新情況、新問題,并積極探求解決問題的新方法,新途徑

      6、加強了現(xiàn)代教育信息技術的學習運用,使教師們的信息技術水平得到真正提高。

      教師培訓工作總結范文精選(四)

      我有幸參加了河南省中小學教師遠程培訓項目。在我參加的培訓中,只有這一次給了我最深的感受。培訓組織新穎,有專家指導、自學支持、團隊智慧、案例豐富、媒體整合、多元評價,更有價值的是優(yōu)秀團隊。通過這次培訓,我認為有以下收獲。

      首先,在這次的遠程培訓學習中,我對自己的專業(yè)有了正確的認識。無論教師的社會經濟地位如何,我都應該為教師的職業(yè)感到自豪,我也感到深深的職業(yè)幸福感。學習專家和著名教師的教與學從飛飛課件園的相關策略轉向,我努力理解教育理論點,提煉精華,并主動思考和真正探索。對我來說,這次學習培訓是一次難得的充電機會。面對如何開展素質教育和如何進一步提高教育教學水平,本文從菲菲課件園的水平和教研能力兩個方面進行了轉移,這是擺在我們每一位教師面前最現(xiàn)實的問題。這種教師的遠程培訓也為我們提供了再次學習和提高的機會,這樣我們才能聚在一起。從現(xiàn)在開始,我們可以互相交流,互相學習,互相學習,取長補短。

      其次,我們應該認真學習,建設一個化學高效課堂。課堂教學是教師的陣地,是課堂教學的生命線。教師只需要對教材進行深入的學習,從準備教材、準備學生、準備教學方法到精心設計課堂教學。認真對待課堂,努力營造課堂氣氛,努力使課堂充滿活力,讓學生在教師的設計環(huán)節(jié)的指導下,調動學生的積極性和主動性,培養(yǎng)學生的想象力和創(chuàng)造力,發(fā)展學生的思維,出色地完成教學任務,提高學生的能力。要實現(xiàn)高效的課堂教學,必須認真引導學生,才能取得良好的教學效果。

      第三,提高教學技能。課堂教學一直是我們教學中最重要的部分,提高教學技能勢在必行。聽了專家們的講座,我深刻地認識到這一點。

      教師培訓工作總結范文精選(五)

      今年是新課程實施的第三年,按照縣教委及縣教育局的工作要求,我校以加強教師職業(yè)道德建設為核心、以提高教師實施新課程的實踐能力為重點,著力促進教師專業(yè)發(fā)展,積極組織并認真開展了新課程師資培訓工作,取得了一定的成績?,F(xiàn)就這一階段的工作,做如下總結:

      一、領導重視,組織到位。

      首先,在每學期初,學校校務會都召開專題會議,認真研究布署此項工作,修定完善學習培訓考核制度

      成立領導組織。實行一把手負責制,由校長任組長,承擔第一責任人,由業(yè)務領導主抓此項工作,任小組副組長,其他成員由學校業(yè)務主任、政教主任及各教研組長共7人組成。分項落實責任,明確具體工作任務。第二,學校召開了全體教師會,宣傳布置此項工作,對教師實施新課程的培訓目標、任務、原則、內容等均做了詳細的宣傳及說明,使廣大教師明確樹立了終身學習意識,進一步牢固樹立起新課程理念,并決心用新意識、新理念指導自己的教育教學工作,使全校上下達成一致,形成共識,確保此項工作能得以順利開展。

      二、理清思路,扎實工作,穩(wěn)步開展新課程師資培訓各項活動。

      1、首先開展以“樹行風、促發(fā)展、塑形象、做主人”為主題的師德教育活動,寓師德教育于新課程師資培訓全過程。

      通過開展此項活動,教師們認真自覺地學習“教師行為規(guī)范”,并重新審視自己的師德水平,自發(fā)制定了“一切為了學生,為了學生的一切、為了一切學生”的行動目標,使教師們真正認識到了新的時期賦予教師的新的使命,決心內塑師德、外樹形象、刻苦鉆研、力求發(fā)展?;顒又杏楷F(xiàn)出了一些先進人物和事跡,其中,付文峰老師被推薦到貴陽參加全省舉行的數(shù)學課新課改優(yōu)質課比賽,朱榮老師被評為縣級優(yōu)秀班主任,曾天義老師被評為縣級優(yōu)秀教育工作者,浦仕光老師被評為地級優(yōu)秀教師。

      2、認真學習現(xiàn)代教育教學理論和新課改理論,為實施新課程奠定堅實的理論基矗

      首先,由業(yè)務主任制定了學校教師教學理論學習計劃,然后,每位教師均制定出個人的教育、教學理論學習計劃,人人備有學習筆記,有的教師的學習非常認真細致,學習筆記多達每學期25次,最少的也有17次左右。在學校組織理論學習測試中,一部分教師取得很好的成績。

      3、刻苦學習專業(yè)知識,大多數(shù)教師的文化專業(yè)知識水平有大幅度提高。過此項培訓工作,廣大教師有了終身學習意識,有了新的教育教學理念,人人參加不同層次的文化進修及提高學歷層次進修,到目前為止,我校已有近80%的教師獲得本科學歷。除此之外,教師們也大多能深入鉆研本學科文化知識及相關科知識的學習,通過這些學習,使大多數(shù)教師的文化知識水平有很大提高。

      4、扎實開展“把新的教學理念轉化為教學行為”專題活動,人人樹立新的教學觀念,研究新的教學方式和學生的學習方式,使校本教研活動得以深入開展。

     ?、龠M一步認真組織開展了學習新的課程標準的活動,全體教師都能認真學習新課標、研讀新課標。使大多科教師能準確把握學科改革的突破點,正確理解教學實施建議,改變教學策略,更新教學技能。

     ?、谝詫W科備課組為龍頭的教研組工作有新的起色。

      在教研組活動中,各組抓住了學科備課組的龍頭作用,深入扎實地開展新的教學方式和新的學習方式的轉軌工作,根據(jù)學科特點的新的教學模式以及新思路、新方法均有出現(xiàn)。其中語文學科的“四步教學”研究,收效良好。

     ?、劢Y合“把新的教學理念轉化為教學行為”專題活動開展了學科教學競賽,并收到較好效果。

      5、注重問題研討,使新課程師資培訓工作得以深入開展。

      在新課程師資培訓工作中,我們還根據(jù)本校的實際情況,每周設立一個“新課程研討日”,定為周二進行。在研討過程中,教研組、備課組就教師每周向組里提出的實際問題進行專題研討,深入剖析,通過這個環(huán)節(jié),使全體教師教都能夠正確對待在新課程實施過程中遇到的新情況、新問題,并積極探求解決問題的新方法,新途徑。為了更好的解決這些問題,學校還組織了各位教研組長分別就新課程實施過程中出現(xiàn)的學科問題進行了課堂解析及做課研究,從而引領教師進一步提高新課程實踐能力。

      6、加強了現(xiàn)代教育信息技術的學習運用,使教師們的信息技術水平得到真正提高。

      通過各級的計算機學習培訓,我校教師計算機技術水平提高了一個層次,全體教師均具備初級水平,其中90%的教師已達到中級水平,微機教師熊和剛和文志勇的計算機操作能力很強,實際操作能力已達到高級水平

      計算機輔助教學也有新起色,朱榮老師的電教課,運用計算機輔助教學,收到了很好效果。

      三、搞好培訓評價總結,使新課程師資培訓工作規(guī)范化,以促實效性。

      在培訓考核制度的督促下,學校培訓領導小組對教師參加師資培訓情況做了認真詳細的階段性總結及考評,對在校本培訓中做出突出貢獻的教師進行了表彰,對不履行職責的教師進行批評,并把教師參加培訓的考核結果納入學校對教師的全面考核之中,使培訓管理較為規(guī)范,以促進下步工作。

      總之,我校的新課程師資培訓工作取得了一些成績,但同時,也還存在有一定的問題。我們一定認真總結經驗,反思問題,明確調整思路,制定整改措施,確保今后工作的更好開展。
     


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