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  • 工作總結(jié)

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    企業(yè)黨建工作總結(jié)范文多篇

    | 雪桃

      企業(yè)黨建工作是保障企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的必要條件。以下是小編為大家精心整理的企業(yè)黨建工作總結(jié),歡迎大家閱讀,供您參考。

      企業(yè)黨建工作總結(jié)

      2019年,中共中央全面貫徹落實習近平主席提出的中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。他堅持嚴格管理,全面提升民主,加強黨的領(lǐng)導的企業(yè),不斷增強黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范先鋒作用,并取得了積極進展和明顯成效。具體情況報告如下。我的報告包括三個方面。

      2019年開始工作

      (1)加強理論學習,繼續(xù)抓好黨員思想教育工作

      企業(yè)的黨委組織了一系列黨員干部學習習近平的新的社會主義中國特色社會主義的精神和黨的19精神通過固體理論研究的發(fā)展,特別聚會講座、現(xiàn)場培訓、黨的建設和網(wǎng)上大學。截至12月,中共中央理論學習中心小組會議共召開12次,其中專題研討會5次。全黨同志開展了6期、127名黨員參加的本領(lǐng)域的宣傳教育活動。舉辦了共46名黨員干部和積極分子培訓班;組織企業(yè)黨員、領(lǐng)導干部每月參加理論知識考試,共12次,總出勤率100%。將黨員的學習時間與月度績效掛鉤,每月明確學習時間和內(nèi)容,督促黨員加強理論學習。

      開展主題教育活動。根據(jù)企業(yè)黨委的統(tǒng)一部署,19個黨支部緊緊圍繞“如何看到嚴峻形勢,如何應對危機,如何立足崗位”的主題。他們組織廣大黨員和職工討論了解情況,采取措施,提出建議。企業(yè)的黨委成員主動參與的一般討論黨的成立聯(lián)合部門或分支機構(gòu),并調(diào)用和移動通過強調(diào)家庭背景,給事實,呈現(xiàn)事實所有黨員和員工一起工作,做自己最好的,積極進取。討論涉及的范圍很廣,涉及的人很多,影響很大。參加討論的黨員和職工總數(shù)已達360余人。

      (2)密切關(guān)注黨的建設責任制,不斷規(guī)范黨的建設的指導和責任落實

      全面落實黨建工作責任制,制定企業(yè)的黨委黨建工作的重點在2019年中國共產(chǎn)黨黨委的結(jié)合實際情況,明確了主要任務兩級黨組織的黨建工作全年;黨委書記和黨委秘書的所有分支機構(gòu)簽署了這封信的黨建工作的責任主體,明確表示了分支執(zhí)行黨的建設的主要責任,和部門部長執(zhí)行單位的黨建五項應當設置為第一責任要求實現(xiàn)一個接一個;對每個單位的20名支部書記進行2個階段的主要責任訪談,覆蓋全體;各支部書記應當每半年向企業(yè)黨委報告一次主要責任的履行情況;在11月底,所有的黨委成員應當報告的性能主要責任書記成員以書面形式報告給分公司的秘書通過支部委員會和書面報告的性能主要職責。不斷完善黨的建設評價機制。舉行一個特殊的黨委會議,研究和制定黨建工作的評估和評價方法和評分規(guī)則,把黨的建設的評估結(jié)果與任命,移除,工資、獎勵和懲罰的領(lǐng)導小組成員,真正實現(xiàn)黨建工作和操作管理的有機結(jié)合,實現(xiàn)兩只手抓住,兩只手,克服“兩個皮”的問題,一層一層地衰減。

      企業(yè)黨建工作總結(jié)

      20--年全面完成改制以后,黨總支隸屬關(guān)系、黨員組織關(guān)系整體轉(zhuǎn)入--鎮(zhèn)黨委。一年來,在--鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下,公司黨總支結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際,有效開展黨建工作。重點在以下幾個方面展開。

      一、充分發(fā)揮黨總支的引領(lǐng)作用

      (一)抓中心組學習。公司黨總支十分重視黨員干部的思想、作風建設。從思想教育入手,以堅持學習為重,提升干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力。重點在充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用

      主要學習貫徹關(guān)于黨要管黨、從嚴治黨系列講話精神。通過學習,提高認識,統(tǒng)一思想。黨要管黨、從嚴治黨,靠什么管,憑什么治?就要靠嚴明紀律。大到一個國家,小到一個企業(yè),如果沒有鐵的紀律,就沒有全體黨員的團結(jié)統(tǒng)一,黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會大大削弱。

      學習黨的“--全會”精神、學習與公司發(fā)展相關(guān)的知識和法律法規(guī)。以建立制度來保障學習時間、以精選內(nèi)容來突出學習重點。從而不斷提高學習效果。

      (二)形成新的黨建模式。一是把黨總支工作與公司的發(fā)展有機結(jié)合起來。轉(zhuǎn)制以后,公司黨總支作為“兩新”組織,整體轉(zhuǎn)入--鎮(zhèn)街道黨委。進入嘉定鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務中心組織架構(gòu),成為嘉定鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務中心非公企業(yè)服務部的成員單位。

      二是把黨總支工作與企業(yè)文化建設有機結(jié)合起來。使公司的發(fā)展愿景,成為廣大黨員干部的共同愿望。特別是在人員變動,部門調(diào)整過程中,及時做好相關(guān)人員的工作,并以此為契機,形成新的價值觀和利益觀。人員調(diào)整后,及時為調(diào)離黨員辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移。

      三是組織開展各項活動,在活動中團結(jié)職工、鼓舞職工。充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用,做職工的貼心人。發(fā)揮團總支的作用,帶領(lǐng)青年員工在公司發(fā)展的同時,努力學習不斷進步。如在職工中開展打羽毛球等各項群眾中喜聞樂見的體育活動。

      四是把黨總支工作與公司制度建設有機結(jié)合起來。上半年公司在人事管理方面推出了一系列新的舉措,實施以轉(zhuǎn)換用人機制和搞活用人制度為核心,以健全聘用制度和崗位管理為重點的管理方式。不斷完善崗位管理、公開招聘、考核獎懲等制度,逐步形成權(quán)責清晰、分類科學、機制靈活、監(jiān)管有力,符合公司發(fā)展需要和人才成長規(guī)律的人事管理制度。黨總支充分發(fā)揮了黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢,做好深入細致的思想政治工作,為增強公司的競爭力、凝聚力和發(fā)展后勁夯實基礎(chǔ)。

      (三)弘揚健康向上的企業(yè)精神。今年是我公司改制為非公企業(yè)的第一年,公司改制以后,企業(yè)的性質(zhì)、職工的身份都發(fā)生了根本的變化,企業(yè)與職工間的責任、權(quán)利和義務更加明確。傳統(tǒng)經(jīng)營管理方式的改變,用工形式的多元化。必然會使職工的思想觀念發(fā)生新的變化,全體職工思想觀念的轉(zhuǎn)變需要一個過程,這就要求黨員干部要站在改革的第一線,在企業(yè)改革、發(fā)展的關(guān)鍵時刻,帶頭弘揚健康向上的企業(yè)精神,艱苦奮斗,勵精圖治,為開創(chuàng)企業(yè)改革和發(fā)展的新局面貢獻力量。

      二、20--年度重點工作回顧

      年初完成嘉定鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務中心成員單位登記,成為睦鄰黨建服務中心成員單位。參加--鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務中心主辦,睦鄰論壇系列講座,宏觀經(jīng)濟形勢與“兩會”正常解讀。

      擬定20--年度基層黨(總)支部組織生活計劃,按計劃開展各項工作。6月24日,黨總支組織全體黨員干部,入黨積極分子,到松江方塔園黨風廉政教育基地,接受黨風廉政警示教育。

      在建黨--周年前夕,組織全體黨員干部參觀黨風廉政警示教育基地,一是為了紀念黨的誕辰,二是通過學習增強黨員干部廉潔自律意識。

      --黨風廉政教育基地以反腐倡廉教育展覽為載體,以珍貴、詳實的圖片、文字和實物資料,集中展示了在反腐倡廉、打擊職務犯罪方面取得的成績,深刻剖析了貪官走上犯罪道路的心路歷程和腐敗墮落軌跡。使黨員干部在感知先賢,砥礪清廉的潛移默化之中,秉承廉榮貪恥的理念,升華道德情操。對增強黨員干部特別是領(lǐng)導干部的理想信念,起到了積極的促進作用。

      9月下旬至11月中旬開展黨總支公推直選工作,按計劃全面完成選舉工作,并產(chǎn)生新一屆黨總支成員。

      按--鎮(zhèn)街道20--年嘉定鎮(zhèn)街道獻血工作會議要求,完成獻血工作計劃。

      按要求報送黨總支“黨風廉政建設”信息。黨總支基本情況、參加非公企業(yè)社會責任調(diào)查等等,

      設立黨建工作宣傳欄。公開企業(yè)黨建工作目標任務、企業(yè)文化、學習園地、支部動態(tài)、黨員風采、企業(yè)廉潔文化等等。

      參加嘉定區(qū)“兩新”組織黨組織和黨員政治生活積分激勵系統(tǒng)試點工作。

      按新的要求和規(guī)定,如期足額繳納黨費。

      三、20--年度黨建工作設想

      在新的一年即將到來的時刻,黨總支根據(jù)企業(yè)發(fā)展的具體情況,擬定了新的工作思路。

      (一)加強班子建設

      剛剛選舉產(chǎn)生的新一屆黨總支領(lǐng)導班子將按照黨的民主集中制原則,堅持集體領(lǐng)導,分工明確、責任到位;班子團結(jié),工作協(xié)調(diào)。

      (二)加強黨員管理

      1、有針對性地對黨員進行黨的基本知識教育、黨紀、政紀和法制教育、職業(yè)道德、社會公德以及科學文化知識等一系列教育。通過教育,加強黨員的黨性觀念,模范作用增強,政治思想素質(zhì)提高。

      2、對離退休黨員的管理,措施完善,有專人負責。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關(guān)懷。

      3、按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定,有計劃地發(fā)展黨員,不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預備黨員的培養(yǎng)教育考察,指定專人負責。堅持高標準、嚴格要求,成熟一個發(fā)展一個。各黨支部在發(fā)展黨員過程中從嚴把關(guān),手續(xù)完整,材料齊備,上報及時。

      (三)制度落實

      1、認真落實“三會一課”制度。黨組織活動有計劃安排,有具體內(nèi)容,有檢查落實,有詳細記錄。

      2、黨內(nèi)工作制度健全。黨總支認真履行職責,及時、準確地傳達貫徹上級黨委的指示精神,實事求是地反映情況,認真負責地處理好黨內(nèi)一切事務。

      3、黨費的收繳和管理符合規(guī)定要求。各基層黨組織按時、按比例上繳黨費。黨員中無少交或拒交黨費的現(xiàn)象。

      總之,全面改制以后的,將迎來新的挑戰(zhàn)和機遇,在激烈的市場競爭中,黨總支將緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一中心工作,擯棄舊的思想認識和理念,為企業(yè)發(fā)展做好保駕護航工作。

      企業(yè)黨建工作總結(jié)

      這些年來,建筑工程集團總公司在參與市場競爭、保持持續(xù)發(fā)展和確保重大工程建設的過程中,堅持把加強項目黨組織建設作為企業(yè)黨建的重要抓手,不斷探索項目黨建工作的有效方法,取得了一定成效。當前,項目黨建工作又面臨集團提升總承包、總集成能力和實現(xiàn)地域、產(chǎn)業(yè)鏈拓展的新的實踐,帶來了不少新的課題。我們通過調(diào)查研究,在進一步總結(jié)經(jīng)驗、摸清難點的基礎(chǔ)上,形成了一些新的對策。

      一、新課題的提出

      集團公司自上世紀八十年代中后期實行項目法管理以來,按照集團總公司黨委確立重心下移、健全組織、覆蓋一線、分類指導的,一批項目黨支部在工地上應運而生,反映當年建設者風貌的“大橋精神”、“廣場精神”、“金茂精神”,體現(xiàn)出一個時代集團在推進項目黨建工作過程中的優(yōu)秀成果。隨著近年來工程建設規(guī)模的不斷擴大,重大工程實行黨建指導員的配置,項目黨建工作的覆蓋面進一步擴大,也有效地為企業(yè)的“窗口”形象建設樹立了良好的豐碑。同時,在當前經(jīng)濟形勢和集團持續(xù)發(fā)展的進程中,項目黨建工作也面臨一些新情況,需要不斷適應,主要反映在以下五個方面的變化:

      1、工程建設任務的艱巨性,對項目黨建工作提出新要求。集團近年來抓住國家投資規(guī)模的擴大和城市建設發(fā)展的機遇,承擔一大批重大工程建設,每年承建的上海重點工程占50%。今年又是上海世博工程進入決戰(zhàn)決勝之年,以世博園區(qū)“一軸四館”為龍頭,軌道交通、虹橋樞紐等配套工程遍地開花,任務之重、壓力之大前所未有。面對工程建設任務的艱巨性,項目黨組織義不容辭地承載著宣傳、動員和組織員工打好世博攻堅戰(zhàn)等重大責任。

      2、項目管理方式的提升,為項目黨建工作賦予新內(nèi)容。集團這幾年承建的項目大多面臨施工規(guī)模大、參建隊伍多、管理覆蓋廣、協(xié)調(diào)難度高的特點,僅去年以來以各種方式的總承包項目就達到30%。隨著總承包、總集成管理的深入推進,在建立覆蓋工程全過程的項目管理體系中,對開展項目黨建工作賦予了許多新內(nèi)容。它不僅涉及參建的自有職工隊伍,還涵蓋工程合同所包含的所有分包單位和整個施工過程,與工程相關(guān)的社會各方的聯(lián)系也越來越密切。

      3、外部環(huán)境的復雜多變,使項目黨建工作面臨新挑戰(zhàn)。建筑行業(yè)是一個完全開放和競爭的行業(yè)。近年來,地方建筑企業(yè)發(fā)展較快,大量民營企業(yè)的介入,加劇了行業(yè)內(nèi)外的競爭性。建筑行業(yè)又是對宏觀調(diào)控比較敏感、市場波動性比較大的行業(yè)。特別是在當前受世界金融危機影響、面臨國內(nèi)外形勢嚴峻的情況下,需要項目黨組織配合項目部從自身做起,通過統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)步驟和強化管理化解市場風險。同時,建筑領(lǐng)域還是易發(fā)腐敗現(xiàn)象的“高危地帶”,需要項目黨組織帶好班子、管好隊伍,通過反腐倡廉教育和有效的制度約束,確保“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”。

      4、企業(yè)黨組織建設的改進和加強,也為提高項目黨建工作的水平提供了較好的空間。基層黨組織建設如何在實踐中改進和加強,黨的--大報告在全面推進黨的建設新的偉大工程中闡述了新的精神,中央和市委領(lǐng)導同志也不斷提出新的要求,包括加強黨員經(jīng)常性教育、推進基層黨內(nèi)民主建設、完善黨內(nèi)選舉制度、實施黨代會代表任期制等。這些精神和要求也為項目開展黨建工作、落實“三會一課”活動和各級黨組織、全體黨員更大范圍的參與、參與為企業(yè)發(fā)展建言獻策,提供了保障民主權(quán)利、發(fā)揮主體作用的平臺。

      二、近年來項目黨建工作所取得的基本成效

      在調(diào)查研究的過程中,不少單位和基層黨組織對開展項目黨建工作并取得的成效予以充分肯定,主要體現(xiàn)在以下四個方面:

      1.堅持“支部建在項目”的構(gòu)架,項目黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步體現(xiàn)。多年來,為了確保黨建工作“落地生根”,集團積極探索“支部建在項目”的黨建工作多種實現(xiàn)形式,從組織配置上把黨支部建立在施工生產(chǎn)第一線。凡有條件建立黨組織的,配備專兼職黨務干部;項目規(guī)模較小、工期較短的,通過聯(lián)合黨支部或指派黨建聯(lián)絡員等形式落實基層黨建工作。“支部建在項目”在外省市和境外項目也得到延伸。項目黨支部遵循“圍繞項目抓黨建、抓好黨建促項目”原則,肩負起組織現(xiàn)場職工思想政治工作和創(chuàng)建文明工地活動的主要職責,宣傳和組織員工以良好的職業(yè)道德投入施工生產(chǎn),配合行政搞好文明施工、優(yōu)質(zhì)服務,關(guān)心職工學習和生活,開展群眾性立功競賽活動,保證工程建設任務的順利完成。項目黨支部還堅持黨建工作與施工生產(chǎn)同步規(guī)劃、同步推進,把施工生產(chǎn)的難點作為黨建工作的重點,取得“建一流工程、育一流人才、樹一流品牌”的實效,涌現(xiàn)出一大批先進項目黨組織。盧浦大橋、m8線和巴基斯坦瓜達爾港所在項目黨支部先后獲得特色命名,一公司南京分公司、四公司國際客運中心還被市國資委黨委命名為“基層黨建示范點”。

      2.建立重大工程黨建指導員制度,項目黨建工作的影響力進一步增強。這幾年,隨著重點工程建設和項目總承包管理的發(fā)展,集團在一批特大型工程項目實行黨建工作指導員的配置,由集團總公司黨委任命,并直接派到各個重大工程,我們已先后在磁浮列車示范線、同三國道、盧浦大橋、鐵路南站、浦東國際機場二期、軌道交通、外灘井字型通道、虹橋交通樞紐中心和世博園區(qū)等十多個重大項目派駐黨建工作指導員。部分單位在軌道交通工程等管理分布比較廣的項目也優(yōu)化配置了黨建工作指導員,澳門工地和廣州電視塔等滬外工程也相繼實行黨建工作指導員派駐制。黨建工作指導員以協(xié)調(diào)、服務為己任,積聚和統(tǒng)籌各種基層黨建的組織資源,推進完善項目黨建工作保證體系,加強對施工現(xiàn)場各支參建單位黨組織的指導,動員和組織面上的立功競賽、青年突擊隊活動及文明工地建設,開展與社區(qū)等組織的黨建聯(lián)動共建工作。針對鐵路南站、虹橋樞紐、世博園區(qū)和廣州電視塔等重大項目施工難度大、工期要求緊的特點,我們還配備專職政工人員,協(xié)助黨建工作指導員開展工作,組織典型示范宣傳,進一步擴大項目黨建工作的覆蓋面和影響力。

      3.完善“三凝聚一服務”機制,項目黨建工作的進一步深化。圍繞集團“凝聚力工程”建設的深入推進,各單位注意凝聚黨員、凝聚人才、凝聚職工和服務社會作為開展項目黨建工作的重要內(nèi)容,通過廣泛開展黨員責任區(qū)、黨員示范崗和“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動,以樹好黨員群體形象帶動身邊職工,把“一個黨員一面旗”體現(xiàn)在施工生產(chǎn)第一線。許多單位立足于“建一流工程、育一流人才”,把重點工程作為青年崗位成才的主渠道,通過給舞臺、壓擔子、輸送有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉傻绞┕がF(xiàn)場鍛煉,形成新的“人才鏈”。取得市國資委黨委“基層黨建示范基地”命名的一公司黨委,從“尊重人、激勵人、提高人”入手,發(fā)揮項目黨組織的政治優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢,充分調(diào)動廣大建設者的積極性和創(chuàng)造性,出色完成環(huán)球金融中心等一批知名工程。四公司第六項經(jīng)部黨總支在一批標志性景觀工程的建設中,多年來堅持把建設納入到經(jīng)營活動和“窗口”建設的行為規(guī)范之中,加強對業(yè)主方的服務與合作,開展社區(qū)共建、警民共建,做到“施工不擾民”,既確保工程建設如期完成,也為公司贏得社會各方面良好的口碑。共3頁:

      4.推進工地內(nèi)外共建聯(lián)建活動,項目黨建工作的外延進一步擴大。集團和各單位堅持“圍墻之內(nèi)是一家”,在大型項目通過思想政治工作聯(lián)席會議等途徑,邀請各參建單位、包括分包單位的黨組織負責人參加,圍繞重要節(jié)點目標和階段性任務,部署黨建工作的重點,開展工作講評,組織評比檢查,加強溝通與交流。不少項目黨組織重視農(nóng)民工管理,幫助他們建立工地管委會和工會組織,配合做好工資發(fā)放、勞動保險等維權(quán)工作,接納各類崗位的持證培訓,有的工地還開辦“民工夜校”,定期組織學技術(shù)、學文化、學法律,落實安全、質(zhì)量等方面的專題輔導和學習測試,使10萬余民工的管理納入項目黨建工作的組織網(wǎng)絡。

      與此同時,近年來項目黨建工作進一步延伸到業(yè)主和社區(qū)等各個領(lǐng)域,通過開展共建聯(lián)建活動,擴大企業(yè)的社會信譽。在牽系民生和百姓出行的地鐵工程,各參建單位加強與申通公司及社會各方通力合作,共創(chuàng)市民滿意工程,二公司、五公司、七公司和安裝、基礎(chǔ)、機施公司等單位注意協(xié)調(diào)各方關(guān)系,化解各種矛盾,增進彼此理解,促進工程建設的有序進行。在世博園區(qū)的建設中,各項目黨組織積極參與指揮部開展的“五好項目黨組織”競賽活動,加強同周邊地區(qū)的協(xié)調(diào),先后與18個社區(qū)等組織訂立共建合同,并相繼簽下94份廉政協(xié)議書,現(xiàn)場施工也得到各個方面的積極配合和支持。在推進工地內(nèi)外共建聯(lián)建活動的過程中,也推出機施公司軌交11號線8標項目黨支部和二公司世博主題館項目黨支部、總承包部世博村vip生活樓項目黨支部等一批好的成果。集團黨委和總公司直屬黨委去年還分別撥款5萬元和3.5萬元,用于共建聯(lián)建活動,在黨內(nèi)經(jīng)費保障上給予積極支持。

      企業(yè)黨建工作總結(jié)

      有限公司黨支部在縣委和局黨委的正確領(lǐng)導下,團結(jié)一致,相互協(xié)作,緊緊圍繞公司中心工作,帶領(lǐng)支部全體黨員開拓創(chuàng)新、銳意進取,為公司三個文明建設提供了堅強有力的思想組織保證,為公司發(fā)展注入了強大的精神動力、智力支持,有力促進了公司產(chǎn)、供、銷的良性循環(huán),各項經(jīng)濟技術(shù)指標水平與上年同期相比均有較大進步,經(jīng)濟效益逐年攀升。××年全年共加工原糧萬噸,實現(xiàn)銷售收入億元,利稅萬元,企業(yè)被確定為“省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”、“市戶銷售過億元重點企業(yè)”,公司發(fā)展步入了快車道。黨支部不但被上級黨組織表彰為“黨建工作先進單位”,而且還贏得公司員工的好評,從而探索出了新時期企業(yè)黨建的新路子。我們的主要做法是:

      一、加強領(lǐng)導班子建設,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

      一個好的企業(yè),必須要有一個好的領(lǐng)導班子和一個有戰(zhàn)斗力的支部,必須要有一個好的支部班子。只有好的支部班子,才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,才能帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地,取得良好的經(jīng)濟效益。為此我們狠抓公司領(lǐng)導班子建設一是抓緊、抓實、抓好班子的政治理論知識學習。班子成員除積極參加支部組織的各種學習活動外,還抽出時間系統(tǒng)地自學鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習經(jīng)濟管理知識和市場經(jīng)濟理論,理論學習常抓不懈。今年以來還認真按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要求參加各項活動,重點領(lǐng)會解放思想、實事求是的精髓和“三個代表”重要思想,系統(tǒng)學習十六大報告、十六屆三中、四中全會精神和時事政治,提高了政治理論水平,從而樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立了正確的權(quán)力觀、政績觀和科學發(fā)展觀,增強了領(lǐng)導經(jīng)濟工作的主動性。二是積極開展立足崗位、興企增效活動。拓展班子成員的知識面,培養(yǎng)班子成員的業(yè)務經(jīng)營能力,班子成員通過各種形式分析市場、調(diào)研市場、拓展市場,增強駕馭市場經(jīng)濟的能力,立足崗位、興企增效。三是嚴格要求,注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團結(jié)協(xié)作,在各自分工的工作中盡心盡職,使全公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、綜治工作再上新臺階。四是加強班子團結(jié)。大家都充分認識到班子和、公司興。我們用好用活批評和自我批評這個方式,解決自身存在的突出問題,不搞內(nèi)耗,大 家團結(jié)互助,心情舒暢,工作愉快。班子成員和支部成員還多次利用各種會議開展談心、座談等活動,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,開誠布公,排找差距,互相交流,共同提高,講真話、辦實事,力求從思想上互相統(tǒng)一,到行動上互相配合,增強了凝聚力和向心力,形成了合力,發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,促進了經(jīng)濟增長。

      二、加強黨員隊伍建設,發(fā)揮先鋒模范作用

      企業(yè)不僅需要一個好的支部領(lǐng)導班子,還要有一支好的隊伍,企業(yè)經(jīng)濟才能發(fā)展。這個隊伍的中堅力量就是黨員隊伍。我們不斷加強黨員隊伍建設,發(fā)揮其先鋒模范作用,從而推動企業(yè)全面發(fā)展。我們堅持每月一次的支部大會,緊跟市場形勢,及時組織全體黨員認真學習時事政治,比較系統(tǒng)地學習了《一靠理想,二靠紀律,才能團結(jié)起來》、《在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風》、《為人民服務》、《十六大報告》、《三個代表重要思想》等理論文章。通過廣泛深入學習,黨員思想覺悟得到提高,黨員隊伍整體素質(zhì)有了明顯改變,達到重擔有人挑、難題有人解。通過組織座談,了解全體黨員的思想動向,支部因勢利導,把黨員的思想和精力統(tǒng)一到公司的經(jīng)濟建設上來,把黨員的實際和行動統(tǒng)一到促進公司的發(fā)展上來。支委會研究討論公司管理問題,廣泛征求全體黨員意見,先后制定了《有限公司崗位能手評定標準》、《有限公司崗位考核辦法》、《有限公司十八項管理規(guī)定》等等,有力地促進了公司管理工作的開展,黨員民主生活會生動活潑,用好用活批評和自我批評這個有力武器,解決黨員身上存在的一些不足,努力提高黨員的業(yè)務、文化和思想工作水平。通過開展“黨員先鋒隊”、“爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員”、“爭創(chuàng)崗位能手”活動,認真開展先進黨員評比,在黨員隊伍中樹立典型,以點帶面,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象,促進了公司各項工作的順利開展。

      三、加強政治思想建設,發(fā)揮組織引導作用

      思想政治工作是一切工作的生命線。在企業(yè)同樣也是如此。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,我們黨員都生活在日新月異的市場經(jīng)濟浪潮中,工作在活生生的商品經(jīng)濟環(huán)境里,商品經(jīng)濟通行的等價交換原則自覺不自覺地向黨內(nèi)政治生活滲透,無形地侵蝕黨員思想,影響黨員形象,動搖黨員信念,瓦解黨員意志,削弱黨員戰(zhàn)斗力。針對支部有個別黨員直接混同于一般群眾,工作不積極、不主動的情況,我們深深感到這不僅僅是一般問題,而是普遍的思想認識和黨性觀念問題,也是嚴肅的政治問題。我們清醒地認識到我們企業(yè)雖然改制,但是黨的政治思想工作卻始終不能丟,絲毫不能松懈。只有抓好政治思想工作,才能統(tǒng)一全體員工的思想認識,保證公司各項目標任務落到實處。于是我們僅僅圍繞經(jīng)濟工作這個中心而抓好思想政治工作,做到相互支持、相互配合、相互補充、相互促進。將思想政治工作的重心下移、中心前移,改革和完善思想政治工作的方式方法,經(jīng)常深入車間、深入班組、深入到員工中去,將思想政治工作貫穿到經(jīng)濟工作的各個環(huán)節(jié)中,堅持全面、全員、全方位開展思想政治工作,抓住典型,解剖麻雀,支部書記同落后黨員結(jié)成對子,開展“一幫一”活動,促進后進黨員思想轉(zhuǎn)化,幫助后進黨員查找落后原因,提出解決辦法。通過開展扎實有效的思想政治工作,全體黨員緊緊圍繞公司經(jīng)濟建設這個中心,立足崗位,為實現(xiàn)各項經(jīng)濟指標,規(guī)范要求、扎實工作、強化監(jiān)督、嚴細考核,為順利完成月度、季度、年度的各項任務而努力。

      四、加強黨政配合,發(fā)揮政治核心作用

      配合和協(xié)調(diào)好黨政關(guān)系,是黨建工作的主要方面,尤其是在企業(yè)轉(zhuǎn)制的情況下,公司發(fā)展更離不開黨政配合、協(xié)調(diào),我們充分發(fā)揮公司黨支部的政治核心作用。在公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、考核、安全、衛(wèi)生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技術(shù)改造方案論證、公司發(fā)展方向確立等重大決策中,黨支部深入調(diào)查研究,牽頭召開有關(guān)會議,聽取全體黨員和員工的意見,寫出書面建議,供董事會參考。黨政班子成員緊密團結(jié),相互配合,互相溝通,圍繞公司經(jīng)濟建設這個中心,求大同、存小異,一旦形成決議,堅決服從執(zhí)行,不背后議論和相互拆臺,而是相互補臺,企業(yè)改制四年多來好戲連臺,經(jīng)濟效益逐年增長,呈現(xiàn)出勃勃生機。公司黨支部既“雪中送炭”,又“錦上添花”,即在公司發(fā)展遇到困難時,支部積極獻計獻策,幫助化解矛盾,凝聚人心,鼓舞士氣,為總經(jīng)理排憂解難。在公司發(fā)展較好時,黨支部認真總結(jié)成功經(jīng)驗,積極宣傳,樹立公司外部形象,鞏固總經(jīng)理中心領(lǐng)導地位,促進經(jīng)濟發(fā)展。

      總之,我們時刻圍繞公司的中心、重心工作,充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,做到了增信心、強核心、聚民心、促中心,有力促進了經(jīng)濟發(fā)展,真正做到了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進、兩不誤,走出了一條企業(yè)黨建的新路子。
     


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