意識形態(tài)工作機(jī)制和意識形態(tài)陣地管理制度
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應(yīng)當(dāng)包括意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容,中央黨組學(xué)習(xí)小組的重要內(nèi)容培訓(xùn)黨員和干部,從事思想工作的人員應(yīng)當(dāng)積極選擇參加上級有關(guān)部門組織的相關(guān)培訓(xùn)。下面是小編為您精心整理的意識形態(tài)工作機(jī)制和意識形態(tài)陣地管理制度,希望能幫到您!
意識形態(tài)工作機(jī)制和意識形態(tài)陣地管理制度
1、思想工作機(jī)制
(一)思想政治工作主要職責(zé)的定期匯報機(jī)制
各車間要按季度進(jìn)行思想工作匯報,各部門要把思想工作作為民主生活會議和工作匯報的重要組成部分。
(2)思想場域的分析與判斷機(jī)制
成立了以村委會書記為首、各部門負(fù)責(zé)人為成員的思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對思想領(lǐng)域的情況進(jìn)行分析和判斷。每年進(jìn)行四項以上的特別研究和判斷。全面分析全村輿情和工作人員思想動態(tài),準(zhǔn)確把握全村思想場形態(tài),及時提出處理意見和解決問題的早期征兆和傾向性。
(3)建立思想輿情風(fēng)險評估機(jī)制
對重大決策、政策、改革措施、施工項目和公共秩序相關(guān)的活動與人民的利益密切相關(guān),系統(tǒng)的調(diào)查,科學(xué)預(yù)測、分析和評價應(yīng)進(jìn)行可能影響社會穩(wěn)定的因素,和輿論風(fēng)險對應(yīng)策略和計劃制定之前,制定實現(xiàn)或?qū)彶椤?/p>
(四)思想領(lǐng)域重大問題的處理機(jī)制
主要的負(fù)面輿論或意識形態(tài)上的事件,秘書應(yīng)當(dāng)召開小組會議,分析和判斷的情況盡快意識形態(tài)領(lǐng)域,研究和部署對策,采取有效措施處理,以避免延遲發(fā)酵。同時做好與上級有關(guān)部門的溝通和聯(lián)系,通報情況,協(xié)調(diào)處置。
(5)意識形態(tài)通報機(jī)制
每年在黨員干部會議上報告一次或兩次思想領(lǐng)域的情況;及時匯報全村思想領(lǐng)域的重大情況,提出有針對性的建設(shè)性意見。
(七)思想政治工作的教育培訓(xùn)機(jī)制
應(yīng)當(dāng)包括意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容,中央黨組學(xué)習(xí)小組的重要內(nèi)容培訓(xùn)黨員和干部,從事思想工作的人員應(yīng)當(dāng)積極選擇參加上級有關(guān)部門組織的相關(guān)培訓(xùn)。
(八)思想政治工作監(jiān)督考核機(jī)制
思想工作組織每年都要進(jìn)行一次專題檢查,檢查結(jié)果要報升旗委員會宣傳部和網(wǎng)絡(luò)信息部。黨組書記對思想工作存在突出問題的單位和部門的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了采訪。
(九)思想政治工作責(zé)任制
黨員干部有關(guān)措施規(guī)定的15項問責(zé)事項中,如有造成不良影響的,視情節(jié)輕重追究責(zé)任。情節(jié)較輕的,給予批評教育、書面檢查、告誡和談話;情節(jié)較嚴(yán)重的,予以通報。責(zé)令公開復(fù)查或者公開道歉、停職檢查、調(diào)離崗位的;情節(jié)特別嚴(yán)重的,可以辭職或者責(zé)令辭職、撤職、降級或者開除。上述問責(zé)方法可以單獨(dú)使用,也可以同時使用。
2、建立思想崗位管理制度
進(jìn)一步落實分管、屬地管理原則,建立健全新聞輿論陣地和網(wǎng)絡(luò)陣地管理制度,堅決反對邪教,切實防止邪教滲透思想領(lǐng)域。
(1)新聞輿論立場
1. 突發(fā)事件新聞應(yīng)急響應(yīng)系統(tǒng)。突發(fā)事件發(fā)生后,要第一時間介入,做好信息通報、應(yīng)急響應(yīng)、后勤保障、輿情咨詢、輿情監(jiān)測等工作。主席團(tuán)辦公室應(yīng)負(fù)責(zé)提交資料。
(2)網(wǎng)絡(luò)的位置
1. 主要網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急響應(yīng)系統(tǒng)。成立以局長為首的信息化建設(shè)管理和安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。發(fā)現(xiàn)重大敏感網(wǎng)絡(luò)輿情后,30分鐘內(nèi)通過電話或短信向宣傳部匯報。同時,對輿情應(yīng)急處置也應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行