我們現(xiàn)在的美好生活離不開我們身邊一直默默付出的先進工作者們。下面是由小編為大家整理的“黨務工作者先進事跡材料”，歡迎大家閱讀，僅供大家參考，希望對您有所幫助!

　　黨務工作者先進事跡

　　同志,男,中國共產(chǎn)黨成員,- - -來到在中國工商銀行工作的- -,他提出嚴格要求自己和自我鼓勵,使他從一個普通的銀行快速增長員工基層經(jīng)理。作為基層領導干部，多年來，同志們堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，注重知識更新，充分利用業(yè)余時間和崗位培訓機會

　　會，刻苦鉆研業(yè)務知識，敏銳洞察時局，準確把握時代脈搏，不斷提高做好本職工作的能力。

　　積極開展思想政治教育，提高干部和職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

　　同志們,從提高他們的理論成就,它們不僅堅持學習沒有中斷,但也導致整個行業(yè)的干部和員工加強學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想一方面;另一方面，通過組織全黨開展保持黨員先進性的教育活動，組織全體黨員干部向黨員干部學習。學習文件,觀看警示教育電影和先進典型的事跡,整個銀行積極查找問題,發(fā)現(xiàn)差距,開展批評和自我批評,為充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用,促進了轉(zhuǎn)變機關工作作風,并使每一個同志始終牢記誠信和自律在開展業(yè)務工作,依法行事。

　　在他的日常工作中,他注意到整個銀行的培養(yǎng)員工的精神,愛黨,愛后,致力于他們的工作,培養(yǎng)高尚品德的干部和員工的努力工作,誠實和正直,開拓進取的風格,和現(xiàn)實和務實的風格,所以,他們可以建立正確的理想和信念。深刻理解和貫徹全國財經(jīng)工作會議精神，不斷增強服務意識，改進工作作風。對待客戶，各部門要熱情接待，快速服務，進一步提高工作效率和服務質(zhì)量。

　　(二)充分發(fā)揮民主政治作用，加強內(nèi)部團結(jié)。

　　多年來，他始終堅持發(fā)展民主，從確立工作指導思想到制定工作措施，從選拔任用干部到安排重要規(guī)劃任務和財務管理等普遍關心和敏感的問題。他始終堅持充分發(fā)揚民主，吸收團隊成員的意見，做出民主決策，將個人意愿轉(zhuǎn)化為每個人為之奮斗的意志。它為整個團隊，無論大小，創(chuàng)造了一種真誠、默契、團結(jié)、和諧的工作氛圍。它有效地促進了團隊內(nèi)部的團結(jié)，大大提高了團隊團結(jié)的效率和群眾的信任與支持。

　　3、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)造性。

　　既要完成上級銀行的任務，又要使每一位同志健康成長，全面提高素質(zhì)。正是出于這個目的，同志們從改善經(jīng)營環(huán)境做起。在東川支行行長任職期間，在資金相對緊張的情況下，盡一切努力節(jié)約辦公資金，爭取上級銀行的支持。一方面,他用有限的資金業(yè)務環(huán)境的綠化和美化子分公司的渠道,另一方面,他領導的子分支的工會加強檢查和懲罰的辦公環(huán)境使其完整的每個分支都有一個新面貌。其次,他也給了充分發(fā)揮工作的年輕女性的角色子分支,進行持續(xù)的業(yè)務培訓和全國健身活動在整個銀行,形成了一個良好的工作風格,創(chuàng)造了一種清潔、高效的工作環(huán)境,和進一步發(fā)展的干部和員工的積極性和創(chuàng)造性整個銀行。

　　4、要特別抓好基層、載體和崗位建設，推動黨的精神文明建設向縱深延伸。

　　黨務工作者先進事跡

　　鄉(xiāng)劉二莊社區(qū)位于市區(qū)北端，現(xiàn)有人口2439人，860戶，耕地面積約1500余畝，年社會總產(chǎn)值6400萬元，人均收入達4000余元。社區(qū)共有黨員130名，分6個黨小組。近年來，該社區(qū)黨支部書記###,以“三個代表”思想為指導，認真學習落實科學發(fā)展觀,帶領社區(qū)黨政班子強發(fā)展、保民生、促和諧,鞏固了黨在基層的執(zhí)政基礎，促進了社區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。該社區(qū)黨支部先后多次被區(qū)委評為先進基層黨組織，該社區(qū)也被市委、市政府評為市級文明村。社區(qū)黨支部書記###連續(xù)五年被評為---區(qū)“優(yōu)秀黨務工作者”,2011年被---區(qū)評為“十佳勤政廉政好干部”、----市勞動模范。

　　一、深謀遠慮，探索社區(qū)科學發(fā)展之路

　　###同志常說，“科學發(fā)展觀中發(fā)展是第一要義，如果沒有社區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展，為民謀利只會成為一句空話?！睘榇?，為了大力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，他組織社區(qū)私營企業(yè)、股份制企業(yè)廠長、經(jīng)理外出參觀學習，開闊眼界，幫助他們克服“小進則滿，小富則安”的思想，鼓勵他們發(fā)展壯大自己的企業(yè)。為了充分利用特有的地理優(yōu)勢，積極爭資金、上項目，###和社區(qū)一班人，跑部進京、內(nèi)引外聯(lián)，使一大批省、市重點項目相繼落戶該社區(qū)。森寶汽貿(mào)、鼎嘉物流中心等重點項目的引進，增強了社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的后勁。截止目前，該社區(qū)年社會總產(chǎn)值達到億元，年人均收入達到6000元左右，成了遠近聞名的富裕村。

　　經(jīng)濟發(fā)展了，社區(qū)居民對生活和環(huán)境的要求也提高了，為此，他們還先后投入大量資金，切實解決用水、用電、道路交通安全和農(nóng)田灌溉等直接關系居民生產(chǎn)生活的難點熱點問題。先后投資80余萬元完成了自來水改造工程，投資100余萬元完成了轄區(qū)的電網(wǎng)改造工程，投資150余萬元硬化了8條街道，投資40余萬元修建了防滲壟溝。為徹底解決居民養(yǎng)老醫(yī)療的后顧之憂，###帶領“兩委”班子利用近1年半的時間，投資4000余萬元，為社區(qū)年滿20周歲以上符合條件的居民辦理了社會養(yǎng)老保險，投資22萬余元為社區(qū)全體居民加入了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。通過狠抓經(jīng)濟建設，改善居民生產(chǎn)生活條件，提高了居民的生活水平，為社區(qū)的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎，得到了群眾的理解和支持。

　　二、以民為本，打造黨群干群交流平臺

　　###深深懂得，民心穩(wěn)定是黨執(zhí)政的基礎。為確保社區(qū)和諧穩(wěn)定，他堅持每天早晨在社區(qū)到處走走串串，看看社區(qū)環(huán)境、基礎設施等是否需要改善，和群眾聊聊天，拉拉家常，聽聽他們對社區(qū)工作的意見和建議，許多居民群眾需要向社區(qū)反映的問題就這樣在田間地頭、房前門后得到了解決。因此，該社區(qū)十幾年來未發(fā)生過一起一人一車越級上訪事件。在他的倡議下，社區(qū)黨支部堅持定期召開干群懇談會，坐下來面對面聽取居民的心聲和意見，切實解決好居民關心的熱難點問題。在抓好干群懇談的同時，黨支部還堅持每半年向每個家庭發(fā)放“支部書記意見征求卡”，采取無記名的方式，懇切聽取大家對支部工作以及###本人的意見和建議。他還組織社區(qū)全體工作人員和居民代表召開專題會議,把居民所提的意見和建議原汁原味地逐條宣讀。會上，能當場解決的，當場拍板解決;不能當場解決的，明確期限解決;對社區(qū)解決不了的問題，請鄉(xiāng)黨委協(xié)調(diào)解決，并向居民做出合理的解釋。社區(qū)居民陳安提出在公用廁所內(nèi)安裝老人便池的建議，###非常重視，一個月內(nèi)在社區(qū)5個公用廁所內(nèi)全部安裝了老年便池，居民群眾非常滿意。近幾年，黨支部共發(fā)放征求意見卡5400余份，收集黨員群眾意見和建議600余條，解決居民群眾關心的熱點難點題400余件，進一步密切了黨群干群關系,得到了居民群眾的一致好評。

　　為加強居民相互溝通了解，促進鄰里和睦相處，###把每月6日定為“鄰里交融日”，通過會議的形式，組織居民小組組長、群眾代表、黨員代表，一方面宣傳黨和國家的方針政策，宣傳國家的法律法規(guī);一方面把社區(qū)近期內(nèi)大到土地征用、小到鄰里糾紛等一系列居民關注關心的事情與他們進行面對面的溝通，同時請他們向社區(qū)干部提意見和建議，黨支部及時加以梳理匯總，并在最短的時間內(nèi)予以解決。他還倡議把“交融日”活動以報刊的形式分發(fā)到每個家庭的手中，聚焦社區(qū)熱點問題，公布支部工作動態(tài)，倡導鄰里和睦相處，每月刊發(fā)一期?！督蝗谌铡穬?nèi)容十分豐富，有“外村人看劉二莊”、“法制專欄”、“熱點難點建言與落實”、“黨員群眾意見專欄”等等，至今已發(fā)行60余期7萬余份，成為居民了解社區(qū)工作的重要渠道，成為居民必不可少的精神食糧。居民常說，“要知咱社區(qū)的事，不用東奔西走，《交融日》上樣樣有”。通過組織開展“鄰里交融日”，進一步增進了鄰里之間的交流與溝通，架起了鄰里之間的橋梁和紐帶，化解了鄰里之間的矛盾和隔閡，加強了聯(lián)系，增進了感情，贏得了民心，構(gòu)建了和諧。

　　黨務工作者先進事跡

　　---，女，現(xiàn)年--歲，中共黨員?，F(xiàn)在黨委組織部從事組織工作。多年來，該同志以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業(yè)作出了積極貢獻和優(yōu)異成績。因成績突出，被---市評為組織系統(tǒng)“優(yōu)秀黨務工作者”稱號，并且曾多次評為廠先進工作者、“三八”紅旗手、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者等光榮稱號。

　　不計個人名與利，熱衷于黨務工作事業(yè)

　　---是----年走上黨務工作者崗位上的。在此之前，她是在經(jīng)濟效益較好的分廠擔任科長職務。當時，為了加強組工干部隊伍的力量，需要從基層選調(diào)一名政治素質(zhì)好、群眾基礎好、作風正派、工作務實的黨員干部到組織部從事黨務組織工作。最后，通過多方面考察，組織上認為在全廠1000多名黨員干部當中，---是比較合適的人選。組織上便征求本人意見，指明組織部門的效益不如分廠好，并且只能在一般組工干部崗位上工作等情況。該同志不加思索地表示:為了黨的事業(yè)，為了熱衷于黨務工作者這一光榮職業(yè)，愿意放棄效益好的分廠，放棄科長職務崗位，同意組織的決定。

　　去年年初，工廠工資改革，組織部有一個高系數(shù)的工資指標，論水平、年限、經(jīng)歷，---在組織部三名職員當中最有優(yōu)勢，但她主動提出讓工資低的年輕同志享受。她這種不計較個人得失的例子還有很多。

　　勤于學習、自覺錘煉、提升服務黨務工作的業(yè)務能力

　　---是一名黨務戰(zhàn)線上的新兵。這一點，她很清楚，她并且深知:作為一名黨務工作者，一名組工干部，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務素質(zhì)和政策水平，特別是新時期黨務工作給組工干部提出了更高的要求。為此，她十分注重知識的更新，充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習，現(xiàn)年39歲的她，在通過自考取得大專文憑后，又報考了全國成人高考，現(xiàn)在正在讀函授本科繼續(xù)學習;在平時的工作中，刻苦鉆研業(yè)務知識，善于敏銳洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘煉，不斷增強做好組織工作的能力。雖然是新兵，但進入角色特別快，在近幾年的工作中，---多次承擔和負責完成大型組織活動，起草了多個組織、黨建方面的文件、材料和制度。如《---廠發(fā)展黨員公示制度》、《黨建、組織工作評分標準》等，表現(xiàn)出突出的業(yè)務水平和工作能力。

　　以實際行動當好黨務工作者的“楷?！?/p>

　　---時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以一名組織干部來約束自己，對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度政治責任感，為工廠其他黨務工作者樹立了榜樣。

　　默默奉獻，辛勤工作。---幾年如一日，將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻于黨務工作這一偉大事業(yè)。她的感人事跡確實很多。幾乎每天早晨都是她第一個來到辦公室，進屋后，燒開水、搞衛(wèi)生成了她必做的第一項工作。下班后，她總是最后一個離開，因為她還要檢查一下辦公室的燈是否關閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關好。工作上，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。我廠組織部門負責4000多名黨員和近200名中層經(jīng)營管理人員的日?？己?、教育、培養(yǎng)及管理工作，因精減人員，原來多人承擔的黨建管理工作現(xiàn)在幾乎全部落在她的頭上，目前她承擔著黨費管理、黨員統(tǒng)計及黨員信息系統(tǒng)的維護、黨員管理、黨員發(fā)展及組織關系接轉(zhuǎn)等工作，工作量大，涉及面廣，但她總是不厭其煩、有條不紊地搞好自己的工作。特別在黨員信息系統(tǒng)的建立和維護工作上，付出了大量的心血和汗水。去年，正值炎夏，為了建立黨員管理信息系統(tǒng)，---積極組織全廠50多個單位認真填寫基本情況表，還經(jīng)常深入到各單位指導填寫信息卡，第一步填表工作很快完成，但后期的輸機工作比前期工作任務還要大得多。為了早期完成任務，---不顧炎熱的氣溫，自已輸機，有時在計算機前一坐就是一整天;不顧蚊蟲釘咬，有時晚上還進辦公室加班加點。功夫不負有心人，一分耕耘就會有一分收獲，該項工作終于如期完成。黨員管理信息系統(tǒng)的建立，為我廠黨員管理步入科學的、現(xiàn)代信息化管理階段軌道打下了堅實的基礎。

　　堅持原則，恪盡職守，當好黨員發(fā)展工作的“第一把關人”。近幾年，工廠黨員發(fā)展工作很有成效，作為具體負責黨員發(fā)展工作的---，做了大量的工作。幾年來，她認真貫徹“十六”字方針，堅持原則，恪盡職守，不怕得罪人，把質(zhì)量放在第一位，為了掌握和了解到發(fā)展對象的真實情況，不讓不合格人員跨入黨組織的大門，先后找人談話有幾百人次，走遍全廠各個角落，收集有關情況。在找積極分子談話時，總是認真細致做好思想工作，對符合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細致地說服引導，并鼓勵繼續(xù)努力。

　　情真意切，愛心無限，待黨員和同事似親人

　　---參加工作這么多年，一直與人相處很好，朋友很多。她說，一個人關心其同事，首先就要干好本職工作，不要讓別人來替自己操心、費力;其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把。---是這么想的，也是這么做的。

　　--對同事總是熱心幫助。在組織部同事之間，她是大姐，平時總是象大姐關心親人一樣關心同事，如誰家有什么困難，她總是挺身而出，全力相助;對待同事是這樣，對待工廠其它單位的黨員、政治干事也是如此，她常說，組織部是黨員之家，我們就是黨員的“家長”，也就必須履行好“家長”的義務。因此，她一旦聽說有政治干事病了或要退休了，都主動提醒組織，并親自去看望。平時有一些老黨員退休時到組織部辦理轉(zhuǎn)組織關系的手續(xù)，---總是笑臉向迎，熱情接待，及時辦好手續(xù)，該同志為人服務的心境和友善態(tài)度，深受黨員群眾的好評。

　　她這種不為名利的高貴品質(zhì)、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，深深打動著每一個黨務工作者，也深受黨員、群眾的好評。時間證明，我們認為;--在多年的工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗的，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優(yōu)秀員工。