購買工作服申請報告

工作服領(lǐng)用申請報告【1】 公司領(lǐng)導(dǎo)：隨著公司規(guī)模不斷壯大，員工隊伍日益增加，為規(guī)范管理，統(tǒng)一員工著裝，提升企業(yè)形象。經(jīng)行政管理部統(tǒng)計現(xiàn)有員工需要購置冬裝工作服總?cè)藬?shù)為21人。

申請報告公司領(lǐng)導(dǎo)： 為了塑造公司的形象，提升公司的知名度與影響力，體現(xiàn)和反應(yīng)企業(yè)的企業(yè)的精神面貌，X 年 X月 日 X，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在公司范圍內(nèi)統(tǒng)一購置工作服，先將有關(guān)情況報告如下： 購買范圍。

可以這樣寫：遵敬的領(lǐng)導(dǎo)，由于保安人數(shù)增加，導(dǎo)致現(xiàn)有服裝不足，申請購買，請批準(zhǔn)。

2022社區(qū)臨時工勞動合同范本

社區(qū)臨時工勞動合同范本篇1 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。 協(xié)議期限 協(xié)議期限為自___年___月___日起至___年___月___日止。

年臨時工協(xié)議書范文 雇主(甲方)：___ 地址：___ 雇員(乙方)：___ 地址：___ 鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。

乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。

用臨時工的時候，還是需要擬定一份合同 協(xié)議書 ，這也是保證雙方各自權(quán)益的不錯方式。

工作服重新購置請示

今后上班期間，要統(tǒng)一著工作服上班。 購置標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)市場物價水平，公司決定每套工作服的價格大致控制在 元以內(nèi)，所需費用公司承擔(dān) ；職工個人承擔(dān) ； 工作服歸個人所有，離職事可以帶走。

可以這樣寫：遵敬的領(lǐng)導(dǎo)，由于保安人數(shù)增加，導(dǎo)致現(xiàn)有服裝不足，申請購買，請批準(zhǔn)。

首先申請內(nèi)容：詳細(xì)描述希望申請的員工工作服的具體要求。其次理由和益處：闡述為什么認(rèn)為申請員工工作服是有必要的，并強(qiáng)調(diào)其對公司和員工的益處。

酒店制服，酒店工作服，酒店制服，酒店員工制服怎么搭配穿法 。

推廣活動策劃方案范文6篇

1、營銷推廣策劃方案 篇1 整體推廣思路 1__龐大的銷售網(wǎng)絡(luò)為主線 __地產(chǎn)目前擁有55家下屬分行，200多名銷售員工，網(wǎng)絡(luò)遍布深圳各地，銷售終端直接面向社會各個層面，遠(yuǎn)非傳統(tǒng)二級銷售網(wǎng)絡(luò)可比。

2、產(chǎn)品推廣活動方案一 消費者分析 (1) 目標(biāo)消費群體以中年為主，其具有中等以上收入，有保健養(yǎng)顏的需要，平常有喝紅酒的習(xí)慣。

3、雙十一活動推廣方案范文篇1 策劃書名稱： 淘寶網(wǎng)店營銷策劃書 活動背景： 隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，網(wǎng)上購物已經(jīng)成為一件很普遍的事情。

4、個月預(yù)計：_萬元 行業(yè)旺季(1月、5月、9月、10月、11月、12月)： 百度預(yù)算：_元/天 預(yù)計：_萬 門戶網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站軟文發(fā)布費用 每個網(wǎng)站發(fā)布一次價格_元/篇 價28000元/平米起，總價1300萬。

5、下面是我收集整理的推廣活動策劃方案4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 推廣活動策劃方案 篇1 準(zhǔn)備工作 小區(qū)甄別和選擇 老小區(qū)的推廣：老小區(qū)修建時間較長，入住率較高。

6、活動推廣計劃5篇合集大全 營銷活動推廣方案 營銷策劃推廣活動方案 關(guān)于推廣活動策劃方案范文4篇 推廣計劃范文5篇 活動推廣計劃1 一個好的網(wǎng)站如果沒能為人們所知，那么這個等于沒有存在的必要。所以網(wǎng)站推廣便成了重中之重。

給員工購買工作服怎么做賬

1、工服做賬是企業(yè)為員工購置工作服裝所產(chǎn)生的費用，根據(jù)會計原則，工服做賬計入的科目應(yīng)該是費用科目，屬于管理費用或銷售費用。

2、如果是根據(jù)工作性質(zhì)和特點統(tǒng)一制作、統(tǒng)一著裝的合理的工裝支出，比如服務(wù)行業(yè)統(tǒng)一服裝，這種根據(jù)國稅[2011]34號是可以直接作為公司合理的成本費用支出。

3、購買工作服管理費用、應(yīng)付職工薪酬等科目進(jìn)行核算。

4、免費提供：企業(yè)為職工購買的工作服，如果沒有什么特殊情況，一般應(yīng)屬勞保護(hù)具，應(yīng)按員工的工作崗位來定。發(fā)生時做：借：管理費用/：勞保用品，貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金 收費提供：如果是公司支付，然后扣回員工的。

5、企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進(jìn)行明細(xì)核算。

6、借：管理費用——工裝費用 應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)貸：銀行存款 購買勞保用品取得的增值稅專用發(fā)票可以抵扣進(jìn)項稅額。